時間は常に人間社会の中心的な概念でしたが、その意味と意義は歴史を通じて進化してきました。何世紀にもわたって、人々は、日々を等分し、仕事、レジャー、睡眠、休息などの特定の活動に分配する線形モデルに基づいて、24時間体制で生活を整えてきました。そのような見方の1つは、固定構造として扱うのではなく、時間の流体の性質を認識する非バイナリ時間である。この記事では、非バイナリ時間が資本主義と生産性と生命組織の異常なリズムをどのように混乱させるかを調べます。
資本主義は、効率と収益性を最大化するために厳格なスケジュールとルーチンに大きく依存しています。従業員は、設定された時間に職場に現れ、特定の間隔で休憩を取り、設定された時間に退出することが期待されています。また、短時間でタスクを完了し、クォータに準拠することも期待されます。資本主義構造は、しばしば緊急性の感覚に依存し、労働者が迅速に移動し、変化する要求に追いつくことを奨励する。非バイナリ時間はこれに挑戦し、柔軟性と適応性を強調します。これにより、人々は自分のニーズや欲望に応じて自分の時間を整理し、タイトなスケジュールを満たすことよりも個人の幸福と創造性を優先することができます。非線形時間モデルを採用することで、従業員は燃え尽きやストレスを避けながら、業務を遂行する機会を増やすことができます。
家族とロマンチックな関係の異常なリズムは、伝統的な性別の役割と期待を中心に構築されています。多くのカップルは、ジェンダーによって家庭の責任を共有し、女性はほとんどの家庭の責任を引き継いでいます。これは、個人の自由と表現を制限する圧力と義務感を生み出します。非バイナリ時間は、人々がこれらの規範に直面し、コラボレーションと親密さの新しいモデルを作成することができます。例えば、一人の人がすべての料理や掃除をすることを期待するのではなく、パートナーは任意の性別区分ではなく、自分の好みと可用性に基づいて責任を分けることができます。これは、関係のより大きな平等と満足につながる可能性があります。
時間の非バイナリビューは、パフォーマンスをそのように見る方法に挑戦します。資本主義では、生産性と効率性の観点から生産性が測定され、休息と余暇を犠牲にする必要があります。非バイナリ時間は、各アクティビティに独自の価値と重要性があることを認識して、ワークプレイバランスを促進します。仕事、レジャー、レジャーを全体に統合できるようにすることで、厳格なパフォーマンス指標以外の意味と目的を見つけることができます。これは、生活に対するより全体的なアプローチを促進し、個人と社会全体の両方に利益をもたらす持続可能な慣行を促進することができます。
非バイナリ時間は、柔軟性、創造性、個人の自律性を優先する、時間に関する従来のアイデアに代わるものです。量より質を評価し、個々の利益に対する集団的幸福を促進することによって資本主義構造に挑戦する。この視点を採用することで、家族とロマンスの異常なリズムを混乱させ、生産性と達成性を再定義することができます。
時間の非バイナリの視点は、生産性と生命組織の資本主義と異常なリズムをどのように混乱させることができますか？
近年、社会的・文化的言説における非バイナリ的アイデンティティの認識が高まっている。非バイナリ個人は、男性/女性、黒人/白人、およびバイナリの違いに基づいて個人を分類する他の二分法などのバイナリを拒否することによって、ジェンダーとアイデンティティの伝統的な概念に挑戦してきた。非バイナリ思考へのこの傾向は、我々が時間を概念化する方法でも明らかである。