Identità sessuale è parte integrante della vita di una persona che tocca molti suoi aspetti, tra cui lavoro, vita sociale, legami familiari, istruzione, religione, sanità e molto altro. L'identità sessuale è anche profondamente personale, e molte persone hanno difficoltà ad accettare se stessi pienamente a causa dello stigma sociale, le convinzioni religiose, l'influenza dei genitori, la pressione dei coetanei, le norme sociali o la propria insicurezza. Lesbiche, gay, bisessuali, transessuali, quire e addetti ai servizi non fanno eccezione a questa regola.
Gli operatori LGBT devono affrontare ostacoli che impediscono la piena accettazione della loro sessualità. Tra queste figurano la discriminazione e le molestie all'interno della comunità militare, la mancanza di sostegno da parte di coetanei e capi, il limitato accesso alle risorse LGBT, le aspettative culturali, le lotte personali e le esperienze traumatiche.
La discriminazione e le molestie possono assumere diverse forme, come insulti verbali, esclusione, violenza fisica o negazione di promozione, opportunità o benefici. La politica attuale, che proibisce di lavorare apertamente nell'esercito fino al 2011, ha aggravato la situazione di alcune persone. Il licenziamento per «comportamento omosessuale» e la perdita di tutti i benefici e i diritti erano prassi fino a poco tempo fa. Questo creava la paura di uscire ed essere onesto riguardo il suo orientamento sessuale con gli altri in uniforme. Annullare DADT (Don't Ask Don't Tell) ha migliorato la situazione, ma non ha eliminato i pregiudizi. La discriminazione può portare a un senso di vergogna, rifiuto, isolamento e scarsa autostima.
La mancanza di supporto da parte di capi e coetanei può essere anche un problema per i membri del servizio LGBT. Molti comandanti non vogliono affrontare i problemi legati all'identità sessuale o dare consigli su come orientarsi in modo sicuro nelle relazioni con gli altri membri del servizio.
Possono non sapere come gestire le situazioni in cui due partner dello stesso sesso vivono insieme o condividono una stanza. Alcuni leader potrebbero persino pensare che l'omosessualità sia immorale e sbagliata, aggravando ulteriormente il problema.
I dipendenti possono deridere, intimidire o escludere coloro che non corrispondono ai ruoli tradizionali di genere.
L'accesso limitato alle risorse destinate a migliorare il benessere delle persone LGBT può anche ostacolare l'autosufficienza sessuale. Non esiste un programma nazionale che aiuti i membri del servizio LGBT ad affrontare la loro lotta, che spesso comprende problemi di salute mentale come depressione, ansia, tossicomania, traumi, PTSD, pensieri suicidi e altro ancora. Senza assistenza professionale, questi problemi potrebbero rimanere irrisolti, portando a ulteriori sofferenze e difficoltà ad accettare se stessi. Le aspettative culturali intorno alle norme di genere e stereotipi creano barriere aggiuntive, perché molte persone stanno cercando di integrarsi in severe relazioni doppie maschili/femminili e di soddisfare gli standard sociali.
Problemi personali legati alla famiglia, religione, esperienza dell'infanzia, istruzione, immagine del corpo e molto altro può influenzare la capacità di una persona di accettare completamente il proprio orientamento sessuale.
Ci sono diversi ostacoli che impediscono la piena accettazione dei membri del servizio LGBT, tra cui la discriminazione e l'oppressione all'interno della comunità militare, la mancanza di supporto da parte di coetanei e capi, l'accesso limitato alle risorse LGBT, le aspettative culturali, le lotte personali e le esperienze traumatiche. Affrontare questi problemi richiede cambiamenti nelle politiche, negli atteggiamenti, nell'istruzione e nelle norme sociali per promuovere l'accettazione, l'inclusione e il rispetto di tutte le identità sessuali. Solo riconoscendo la diversità di orientamenti sessuali, possiamo davvero raggiungere l'uguaglianza e la giustizia per tutti.
Quali ostacoli impediscono la piena accettazione sessuale di se stessi tra i membri del servizio LGBT?
Ostacoli che impediscono la piena accettazione sessuale di se stessi tra i membri del servizio LGBT sono molti. Una delle barriere più importanti è lo stigma culturale. Molte persone continuano a considerare l'omosessualità come un comportamento anormale, per cui coloro che si identificano come LGBT possono avere difficoltà a sentirsi a proprio agio con il loro orientamento sessuale. Inoltre, le forze armate possono essere discriminate, il che rende difficile per le persone esprimersi apertamente.