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RUOLO DELLE NORMATIVE SESSUALI IN POSIZIONI DI LEADERSHIP: STUDIO DELLE FUNZIONI DI GESTIONE E CONTROLLO itEN FR DE PL PT RU AR JA CN ES

Le norme sessuali sono stati parte integrante delle società umane fin dai tempi antichi. Queste norme sono spesso legate a dinamiche di potere che possono essere utilizzate per mantenere l'ordine sociale e l'etica. Tuttavia, nel contesto delle posizioni direttive, queste norme hanno diverse funzioni che possono influenzare le persone in modo diverso. Questo documento esaminerà se le norme sessuali sono un leader esclusivamente per la guida, il controllo o entrambi.

Funzione guida

Una delle funzioni delle norme sessuali è fornire una guida ai leader su come agire moralmente con situazioni sessuali. I leader devono dare l'esempio ai loro subordinati, e il rispetto delle linee guida stabilite li aiuta a farlo in modo efficace.

I leader possono evitare le azioni sessuali al di fuori del matrimonio per dimostrare il loro impegno a difendere i valori tradizionali. Possono anche evitare di promuovere i propri dipendenti per favorire la creazione di condizioni di lavoro sicure. Rispettando questi standard, i dirigenti aiutano a creare una cultura del rispetto e della professionalità nelle loro organizzazioni.

Controllo

Un'altra funzione delle norme sessuali è il controllo dei subordinati. I leader possono usare il sesso come strumento per esercitare il potere e influenzare gli altri. Questo può includere l'uso di servizi sessuali per manipolare le persone per fare ciò che vogliono, o creare un luogo di lavoro ostile dove le molestie sessuali sono comuni.

I leader che dimostrano apertamente la loro abilità sessuale possono spaventare gli altri e mettere a tacere le voci dissidenti. Questo uso della sessualità può portare a abuso di potere e sfruttamento, portando a comportamenti non etici.

Entrambe le funzioni

Le normative sessuali nei posti di comando spesso servono allo stesso tempo agli obiettivi di gestione e controllo. I dirigenti possono usare la loro posizione per affermare il loro dominio, mantenendo al contempo le norme morali.

Possono incoraggiare la monogamia tra i loro dipendenti, ma da soli hanno rapporti extraconiugali. Allo stesso modo, possono imporre codici dress che limitano l'espressione sessuale durante il flirt con i subordinati. In questi casi, il leader usa la sessualità per stabilire la sua superiorità, pur mantenendo un senso di decenza.

Questa spada a doppio taglio può essere problematica se non viene trattata con attenzione.

Le norme sessuali nei posti di comando hanno funzioni complesse che non possono essere ridotte alla guida o al controllo da soli. Mentre alcuni leader possono usare la sessualità per la guida etica, altri possono usarla per esercitare la forza e l'influenza. L'impatto di queste norme sulle singole persone dipende dal modo in cui vengono applicate e interpretate dai leader. È importante considerare le sfumature di ogni situazione per studiare il ruolo delle norme sessuali nella leadership.

Le norme sessuali nella leadership sono soprattutto strumenti per la guida etica, il controllo sociale o entrambe le cose?

Il manuale è parte integrante di qualsiasi organizzazione, che sia una società, un ente pubblico o un'istituzione educativa. Il direttore svolge molti ruoli in queste istituzioni, dalla gestione delle attività alla definizione della direzione. Oltre a questo, i leader devono anche dimostrarsi come figure autorevoli in grado di guidare le loro squadre in momenti difficili e fornire una direzione lungimirante. Le norme sessuali sono spesso usate dai leader come un modo per mantenere il controllo su coloro che sono sotto il loro potere.