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RICONOSCIMENTO DELLA SESSUALITÀ - ACCETTAZIONE DI IDENTITÀ FLUIDE NON BANALI E RELAZIONI TRA SEGRETERIE itEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN ES

3 min read Queer

Cosa significa essere riconosciuti socialmente come avere un'identità queer? In molte culture, le categorie binarie tradizionali, come uomini/donne, sono state utilizzate per descrivere l'identità di genere delle persone nel corso dei secoli.

Negli ultimi anni, tuttavia, la consapevolezza che queste categorie non riflettono esattamente la varietà di sessi e orientamenti sessuali presenti nella società. Di conseguenza, sono emersi nuovi termini, come «non naturale» e «liquido», per descrivere le persone che si identificano al di fuori di queste categorie tradizionali. Questo cambiamento verso identità più mutevoli solleva questioni importanti su come possiamo riconoscere e accettare diversi tipi di identità sessuali in futuro.

Uno dei possibili scenari è che il riconoscimento sociale delle identità non inarie e variabili può includere il riconoscimento di più livelli di sessualità, anziché semplicemente riconoscere categorie binarie come gay, dirette, lesbiche, bisessuali, transgender, intersex, ecc.

Per esempio, qualcuno può auto-identificarsi come gay e etero o pensionato, quindi il suo Tutti i gender sono attratti. Un'altra possibilità è che il riconoscimento sociale possa includere l'adozione di una gamma più ampia di relazioni rispetto a quelle tradizionalmente definite da standard eteronormativi.

Ad esempio, la poliamoria include diversi partner romantici contemporaneamente, mentre la cicchetta si riferisce a coloro il cui orientamento sessuale è coerente con la loro identità di genere (cioè essere diretto se siete stati nominati da una donna alla nascita). Questi tipi di relazioni sfidano le norme tradizionali intorno alla monogamia, l'eccezionalità, e le dinamiche di potere nell'ambito di partnership romantiche.

Adattarsi istituzionalmente a questi cambiamenti nella comprensione dell'identità di genere, le organizzazioni potrebbero dover creare politiche più inclusive per le prestazioni dei lavoratori, l'assicurazione sanitaria e altre forme di assistenza.

Ad esempio, i datori di lavoro possono offrire opzioni di assicurazione sanitaria non banali e fornire spazi sicuri per i dipendenti che si identificano come strani. Inoltre, le istituzioni scolastiche devono anche modificare i loro programmi per riflettere le diverse opinioni sulla sessualità e sull'identità di genere. Ciò potrebbe significare introdurre nuovi temi, come la relazione tra razza, classe e sessualità, nei compiti di corso, in modo che gli studenti possano capire meglio come interagiscono queste identità.

L'esperienza vivente probabilmente cambierà con questo cambiamento di paradigma, perché richiederà una maggiore consapevolezza delle diverse identità e conseguenze che hanno sull'interazione quotidiana. Le persone possono diventare più aperti nel discutere la loro sessualità e identità di genere apertamente, senza temere la condanna o lo stigma da parte degli altri.

Tuttavia, potrebbero verificarsi problemi legati alla navigazione su questi cambiamenti, come la discriminazione dell'aspetto o dei comportamenti che non rientrano negli stereotipi esistenti associati all'espressione di genere o alla sessualità.

In generale, il riconoscimento sociale dei paradigmi fluidi, non immobili e post-identici ha implicazioni significative sul modo in cui noi stessi e l'altro nella società. Questo richiede una riflessione del modo in cui ci definiamo al di fuori delle semplici categorie binarie, considerando come la nostra esperienza di vita influisce sulla nostra interazione con gli altri. Riconoscendo diversi livelli di sessualità e strutture di relazione, abbiamo la possibilità di creare un mondo in cui ognuno si senta visto, ascoltato e rispettato indipendentemente dalla propria identità.