Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

COME LE ORGANIZZAZIONI DI BASE POSSONO RIDURRE IL RISCHIO DI VIOLENZA CONTRO LE DONNE TRANS DI COLORE itEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN ES

Il problema delle persone transgender che affrontano la discriminazione è un problema che è stato scoperto negli ultimi anni grazie alla crescente visibilità e all'impegno di attivisti e organizzazioni in tutto il mondo. I transgender spesso incontrano difficoltà nell'accedere ai diritti umani fondamentali, come l'istruzione, l'occupazione, la sanità, l'alloggio e anche luoghi sicuri per vivere liberi senza timore di violenza. Uno dei gruppi particolarmente vulnerabili a questi problemi sono le donne trans-colorate che affrontano tassi più elevati di omicidi, aggressioni, molestie e altre forme di violenza rispetto alle donne cisgeneranti. Di conseguenza, diventa obbligatorio per le organizzazioni di base adottare misure per ridurre il rischio attraverso diversi interventi. Per capire meglio come le organizzazioni di base possano ridurre efficacemente i rischi di violenza che le donne trans di colore affrontano, questo articolo fornirà una panoramica dello stato attuale della violenza nei confronti di questa comunità, con una successiva analisi delle strategie comuni utilizzate da questi gruppi per garantire la sicurezza.

Lo stato attuale di violenza contro le donne transgender di colore

Le donne transgender di colore affrontano alti livelli di violenza sia a casa che all'esterno delle loro comunità. Secondo il rapporto annuale della Coalizione Nazionale di Programmi contro la Violenza, le donne trans di colore rappresentano quasi la metà di tutte le vittime di omicidi LGBT + solo negli Stati Uniti. Il rapporto sottolinea inoltre che le donne trans-colorate subiscono un livello più elevato di violenza fisica e sessuale rispetto alle donne cisgeneranti. Questa violenza si manifesta in modi diversi, tra cui attacchi fisici, insulti verbali, cyberbulling e persino la violenza della polizia. Ci sono stati diversi casi di donne trans di colore uccise semplicemente perché considerate «diverse» o «transgressive».

Nel 2017, ad esempio, China Gibson, 29 anni, è stata uccisa mentre passeggiava per strada a New Orleans. In un altro caso, Ashanti Carr, 34 anni, è stata accoltellata e uccisa dopo essersi difesa dal suo aggressore. Questi esempi sottolineano l'urgenza di adottare misure efficaci per proteggere le donne transgender di colore dalla violenza.

Le strategie comuni utilizzate dalle organizzazioni di base

Le organizzazioni di base lavorano senza sosta per ridurre i rischi di violenza che le donne transessuali di colore affrontano attraverso diverse strategie. Una di queste strategie è quella di fornire spazi sicuri per le donne trans di colore per comunicare, organizzare e ottenere sostegno. Questi spazi possono essere fisici o virtuali, ma devono essere sicuri e liberi da qualsiasi forma di discriminazione.

Ad esempio, organizzazioni come Black Trans Women's Collection offrono una serie di servizi quali consulenza, assistenza legale, assistenza sanitaria, formazione al lavoro e risorse abitative per aiutare le donne trans di colore a vivere in modo sicuro e indipendente. Essi organizzano anche riunioni e attività regolari per garantire un senso di comunità e di contatto.

Un'altra strategia comune utilizzata dalle organizzazioni di base è quella di sensibilizzare le donne trans di colore ai problemi. Ciò include la formazione delle persone ai problemi unici che questo gruppo deve affrontare e il modo in cui possono diventare migliori alleati. Molte organizzazioni utilizzano i social media, come Twitter e Instagram, per condividere storie, video e altro materiale per informare le persone su questi problemi. Organizzano anche eventi in cui vengono invitati relatori di diversi settori della società per discutere di temi legati ai diritti trans e alla tutela della salute. Non solo promuovono la sicurezza, ma creano una società più inclusiva che valorizza la diversità e la giustizia.

Infine, le organizzazioni di base lavorano con legislatori e politici per garantire l'adozione di leggi e politiche per proteggere le donne trans di colore.

Per esempio, alcuni gruppi hanno fatto lobby per una legislazione che vieta la discriminazione delle persone transgender nei settori dell'istruzione, dell'occupazione, dell'alloggio e degli spazi pubblici, altri hanno insistito per aumentare i fondi per programmi di prevenzione della violenza rivolti alle comunità transgender. Inoltre, le organizzazioni di base collaborano con le forze dell'ordine locali per migliorare la loro risposta alle denunce di violenza contro le donne trans di colore. Queste strategie aiutano a ridurre i rischi di violenza che corrono le donne trans-colorate, creando allo stesso tempo un ambiente più sicuro per tutti i membri della comunità LGBT-TQ +.

In che modo le organizzazioni di base riducono i rischi di violenza per le donne trans di colore?

Le organizzazioni di base svolgono un ruolo importante nella riduzione del rischio di violenza contro le donne trans-colorate, fornendo loro risorse, supporto e opportunità per l'edilizia pubblica. Questi gruppi hanno spesso accesso a servizi legali, programmi di formazione e assistenza finanziaria che possono aiutare le persone ad alto rischio di diventare bersaglio a causa della loro identità di genere. Essi creano inoltre spazi sicuri dove i partecipanti possono condividere le proprie esperienze e creare relazioni significative con altri membri della comunità.