Les gens sont des êtres sociaux qui ressentent des sentiments forts comme l'amour et la convoitise. Ces sentiments peuvent être exprimés par le contact physique entre eux et leurs partenaires, comme des baisers, des câlins, des mains et du sexe. Mais parfois, ces actions peuvent être limitées en raison de normes sociales qui interdisent certains comportements ou différences d'âge qui séparent les gens les uns des autres.
Le parent et l'enfant ne peuvent pas avoir une relation romantique parce qu'ils sont liés par le sang, et il est illégal pour une personne d'avoir une activité sexuelle avec quelqu'un qui n'a pas atteint l'âge du consentement légal. D'autres exemples incluent les romans sur le lieu de travail, que de nombreuses entreprises interdisent, et les croyances religieuses qui se moquent du sexe avant le mariage ou des relations homosexuelles. Lorsque les règles vont à l'encontre des vrais besoins émotionnels, les gens peuvent ressentir de la frustration, de la confusion, de la culpabilité ou même de la honte.
Du point de vue de la dynamique familiale, les parents peuvent lutter contre ce problème lorsque les enfants atteignent la puberté et commencent à ressentir des désirs sexuels. Alors que les parents veulent protéger leurs enfants contre les situations nocives, certains peuvent également s'inquiéter de perdre le statut de figure autoritaire s'ils expriment un intérêt romantique l'un pour l'autre. Les enfants peuvent se rebeller contre les règles de leurs parents, ce qui provoque des tensions au sein de la famille. En ce qui concerne la vie scolaire, les élèves peuvent être soumis à des pressions pour se conformer à des codes vestimentaires stricts ou à des directives comportementales qui les empêchent de s'exprimer librement. Cela peut causer de la dépression, de l'anxiété ou de l'isolement, les empêchant de se concentrer sur les études.
La politique en milieu de travail peut poser des problèmes à ceux qui cherchent des liens personnels à l'extérieur du bureau. Les employés peuvent attirer des collègues, mais ils sont limités par les règles de l'entreprise qui interdisent les rendez-vous entre les employés. Ils peuvent craindre des représailles s'ils sont pris pour violer ces règles, y compris le licenciement ou la rétrogradation. En outre, les entreprises peuvent être confrontées à des problèmes de responsabilité si les travailleurs entretiennent des relations romantiques.
Les normes sociales qui stigmatisent certains comportements, comme les relations LGBTQ +, peuvent créer des difficultés pour les personnes qui s'identifient comme telles. Ils peuvent être ridiculisés, discriminés ou harcelés en raison de leur sexualité, ce qui peut entraîner une baisse de l'estime de soi et des problèmes de santé mentale.
Malgré ces limites, les gens ont des moyens de faire face au conflit entre les besoins émotionnels et les contraintes extérieures.
Les parents peuvent communiquer ouvertement avec leurs adolescents sur les frontières pertinentes, tout en respectant l'autonomie de leur enfant. Les étudiants doivent apprendre à gérer les pressions sociales sans compromettre leurs valeurs ou leur bien-être mental. Au travail, les employés pouvaient chercher des réseaux de soutien ou trouver des moyens de rencontrer leur partenaire à l'extérieur du lieu de travail. Et ceux qui ont des relations non traditionnelles peuvent défendre le changement par l'activisme ou la création d'une communauté.
La navigation dans un environnement fondé sur des règles exige un effort conscient et une conscience de ses propres sentiments. Les gens doivent évaluer les conséquences de leurs actions avant d'agir de manière impulsive et considérer les conséquences à long terme de leurs choix. En reconnaissant et en gérant cette dynamique, ils peuvent garder un sentiment de contrôle sur leur vie tout en exprimant des émotions authentiques.
Quelles conséquences se produisent lorsque les règles vont à l'encontre des besoins émotionnels réels ?
Dans le contexte du comportement humain, les gens sont souvent confrontés à des conflits entre leurs besoins émotionnels internes et leurs normes ou attentes sociales externes. Cela entraîne souvent des sentiments de culpabilité, de stress ou même de frustration, car les gens ont du mal à aligner leur vrai « moi » avec les exigences de la société. Bien que des règles soient établies pour maintenir l'ordre et la cohérence au sein du groupe, elles peuvent également entraver la croissance personnelle et limiter les possibilités de s'exprimer si elles ne tiennent pas compte des différences individuelles.