La validation par les pairs est définie comme « le processus de recherche et d'acceptation des commentaires des collègues afin de déterminer si leurs actions au sein d'un groupe donné sont acceptables ». Ce terme peut s'appliquer à tous les types de groupes sociaux, y compris à ceux qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres (LGBT) et à leurs accouchements respectifs. Dans ce contexte, cela s'applique spécifiquement à la façon dont les membres de la communauté LGBT cherchent à confirmer leur comportement relationnel les uns envers les autres et non envers la société dans son ensemble.
Un soldat qui s'identifie comme transgenre peut se sentir plus confiant lorsqu'il est confirmé par un autre soldat transgenre que quelqu'un en dehors de leur groupe. De même, un soldat gay peut compter sur la confirmation d'autres soldats gays avant de parler de ses sentiments romantiques envers son collègue. L'efficacité de la vérification par les pairs varie en fonction de facteurs tels que le niveau de reconnaissance au sein du groupe, le nombre de personnes qui fournissent la vérification, le type de comportement à vérifier et les traits de personnalité individuels.
Il a été démontré que la vérification par les pairs a un impact positif sur les stratégies de survie des soldats LGBT en termes d'amélioration de la confiance en soi et de réduction de l'anxiété. Selon une étude menée par le Département de la Défense des États-Unis, « Il a été constaté que le test par les pairs prédit un niveau de dépression plus faible et un niveau de bien-être plus élevé chez les minorités sexuelles » par rapport au test par les pairs ou pas du tout.
Il y a aussi des conséquences négatives liées à la confiance excessive dans la vérification par les pairs.
Si une personne ne cherche à vérifier que chez un ou deux amis proches de son groupe, plutôt que de communiquer avec d'autres, elle peut devenir trop dépendante d'eux et perdre la vue de ce qui est un comportement sain et malsain.
Si quelqu'un reçoit des critiques excessives de ses pairs ou ne reçoit aucun soutien, il peut se sentir découragé de trouver d'autres sources de vérification qui peuvent être utiles. Ainsi, le dépistage par les pairs peut être à la fois une source de force et de vulnérabilité pour les soldats LGBT, selon la façon dont il est utilisé.
Du point de vue de la confiance relationnelle, la vérification par les pairs joue un rôle crucial en aidant les gens à établir confiance et proximité avec des partenaires potentiels. Si deux soldats s'identifient comme homosexuels et se cherchent des moyens de communiquer et de se soutenir, ils compteront probablement l'un sur l'autre pour vérifier avant d'adopter une relation plus sérieuse. Cela leur permet de construire la confiance et la compréhension entre eux sans ressentir de pression ou d'appréciation de la part des forces extérieures. Il leur donne également l'occasion de pratiquer des compétences de communication efficaces dans un environnement sûr avant d'entrer dans des relations romantiques avec des personnes qui ne partagent peut-être pas leurs convictions. D'un autre côté, si quelqu'un cherche trop de confirmation chez une seule personne ou l'utilise au lieu de demander une thérapie ou des conseils médicaux au besoin, il peut potentiellement nuire à sa relation en repoussant des informations importantes sur lui-même ou les besoins de son partenaire.
Bien que le test par les pairs présente de nombreux avantages pour les soldats LGBT, il doit être utilisé de manière responsable pour ne pas nuire ou étouffer la croissance.
Comment le test par les pairs affecte-t-il la confiance relationnelle et les stratégies pour surmonter les difficultés chez les soldats LGBT ?
L'évaluation par des experts joue un rôle important dans la formation de l'estime de soi et de la perception de soi en tant que personne. Cela peut avoir des conséquences considérables sur le niveau de confiance et la vision générale de la vie. Il en va de même pour les membres de la communauté LGBT, qui sont souvent victimes de stigmatisation sociale et de discrimination qui peuvent affecter leur santé mentale.