Les relations sont une partie importante de la vie de la plupart des gens, y compris ceux qui servent dans l'armée. Pour les lesbiennes, les gays, les bisexuels, les transgenres, les queer, plus (LGBTQ +), le service de déploiement multinational peut être particulièrement difficile lorsqu'il s'agit de maintenir des liens romantiques ou platoniques sains en raison de différences culturelles, de barrières linguistiques et d'autres facteurs.
Plusieurs interventions ont été découvertes pour soutenir la satisfaction relationnelle et la santé mentale du personnel LGBT lors de ces déploiements. Il s'agit notamment de conseils avant le déploiement, de formation sur les compétences culturelles, de programmes d'apprentissage des relations et de mentorat par les pairs.
Conseils préalables au déploiement: avant de se rendre à leur déploiement, le personnel du service LGBTQ + doit demander conseil à des spécialistes spécialisés dans le traitement de cette population. Ce type de thérapie peut les aider à se préparer aux problèmes potentiels auxquels ils peuvent être confrontés à l'étranger, tels que la difficulté de trouver des partenaires compatibles, la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre, et les difficultés d'accès à des ressources telles que les soins de santé ou les services juridiques. Les conseillers peuvent également fournir des conseils sur la façon de naviguer dans les lois et coutumes locales concernant les relations homosexuelles et suggérer des stratégies pour surmonter le stress et l'isolement.
Formation aux compétences culturelles: Les déploiements multinationaux exigent souvent que le personnel travaille avec des personnes de différentes cultures et origines. Les membres du service LGBTQ + peuvent profiter de l'apprentissage des compétences culturelles avant leur départ pour comprendre les normes et les attentes de la culture dans laquelle ils vivront. Ils peuvent s'informer sur des sujets tels que les rôles de genre, les structures familiales, les croyances religieuses et les coutumes sociales afin de mieux cibler leur environnement et de tisser des liens significatifs avec d'autres personnes.
Programmes d'apprentissage des relations: Les programmes d'apprentissage des relations sont conçus pour enseigner aux membres du service comment construire des relations solides et saines. Ces programmes portent sur des sujets tels que la communication, la résolution des conflits, les frontières et la proximité et peuvent être adaptés pour répondre aux besoins du personnel LGBTQ +. Les participants peuvent acquérir des compétences qui amélioreront leurs interactions interpersonnelles et augmenteront leurs chances de trouver un partenaire qui partage des valeurs et des intérêts similaires.
Le mentorat par les pairs: Le mentorat par les pairs est une autre intervention efficace qui soutient la satisfaction relationnelle et la santé mentale parmi les membres du service LGBTQ + lors des déploiements multinationaux. Grâce à ces programmes, les anciens combattants LGBTQ + expérimentés servent de modèles et guident les nouveaux arrivants à travers les défis qu'ils peuvent rencontrer. Les mentors peuvent offrir des conseils pour naviguer dans le système militaire, trouver des groupes de soutien et maintenir des relations saines tout en étant loin de chez eux. Ils peuvent également apporter un soutien émotionnel et aider à prévenir les sentiments de solitude ou d'isolement.
Plusieurs interventions ont été découvertes pour soutenir la satisfaction relationnelle et la santé mentale du personnel LGBTQ + lors de déploiements multinationaux. Le counseling avant le déploiement, l'apprentissage des compétences culturelles, les programmes d'apprentissage des relations et le mentorat par les pairs jouent tous un rôle important pour aider les membres du service à maintenir des liens sains à l'étranger. En utilisant ces ressources, le personnel LGBTQ + peut s'assurer que son temps de déploiement est un succès et une réussite.
Quelles interventions soutiennent le mieux la satisfaction relationnelle et la santé mentale du personnel LGBT dans les déploiements multinationaux ?
Des études montrent que fournir une formation et un soutien adéquats au personnel des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres (LGBT) avant et pendant et après le déploiement peut aider à maintenir une bonne satisfaction relationnelle et une bonne santé mentale. En outre, les organisations doivent veiller à ce que des politiques soient en place pour protéger et protéger les droits et les besoins du personnel LGBT pendant son service à l'étranger.