La tolérance fait partie intégrante de la société moderne, mais elle a ses limites. La conscience se réfère à la boussole morale de l'homme qui le mène dans la vie, tandis que la doctrine institutionnelle se réfère aux règles et aux normes établies par les institutions religieuses ou gouvernementales. Ces deux forces sont souvent confrontées quand il s'agit de tolérance parce qu'elles ont des définitions différentes de ce que signifie être tolérant. Les gens peuvent se sentir à l'aise de violer certaines normes sociales ou de s'exprimer librement sans crainte d'être condamnés, tandis que les institutions peuvent s'efforcer de préserver leur crédibilité et de préserver les valeurs traditionnelles. Ce conflit peut entraîner des tensions entre les individus et les groupes, ainsi qu'au sein des organisations. Dans certains cas, un groupe peut considérer l'autre comme intolérable simplement parce qu'il est en désaccord avec ses convictions ou ses pratiques. La conscience personnelle est le sentiment intérieur de l'homme du bien et du mal qui est influencé par son éducation, sa culture, sa religion et son expérience personnelle. La doctrine institutionnelle, par contre, est un ensemble de normes établies par une organisation ou une communauté donnée, telle qu'une église ou un État. La tolérance se réfère à la volonté d'adopter des comportements, des opinions et des modes de vie différents des leurs.
Bien que les deux concepts soient importants pour renforcer l'harmonie et la coopération entre les gens, il arrive qu'ils entrent en conflit.
Si une personne croit fermement en son droit à la liberté d'expression et exprime publiquement des idées controversées, elle peut rencontrer ceux qui pensent que certains sujets ne doivent pas être discutés ouvertement. Ou si quelqu'un récuse le statu quo en termes de rôles de genre, d'orientation sexuelle ou de relations raciales, il pourrait être confronté à la résistance de ceux qui ont des opinions plus traditionnelles. De même, si une organisation favorise certains comportements ou attitudes contraires à la conscience d'une personne, il peut être difficile pour cette personne de concilier cette contradiction.
Un conflit entre la conscience personnelle et la doctrine institutionnelle peut également survenir dans des situations où des lois ou des règlements restreignent la liberté d'expression ou restreignent l'accès à certaines ressources. Quand cela se produit, il devient encore plus difficile pour les gens d'équilibrer leurs convictions personnelles avec les attentes de la société.
Cependant, la tolérance exige la compréhension et le compromis de toutes les parties concernées. Cela signifie reconnaître les différences dans le travail sur des objectifs communs et respecter les opinions des uns et des autres. En reconnaissant que la tolérance est plus qu'une simple acceptation de différents points de vue, mais une communication significative avec eux, nous pouvons nous rapprocher de la création d'un monde dans lequel chacun se sent entendu et apprécié, indépendamment de ses origines ou de ses convictions.
En quoi la conscience personnelle et la doctrine institutionnelle vont-elles à l'encontre de la définition de la tolérance ?
La conscience personnelle est façonnée par les valeurs, les convictions, l'expérience et l'origine de l'homme. Elle peut être influencée par des facteurs tels que la religion, la culture, l'éducation, l'éducation et l'expérience de la vie. La doctrine institutionnelle se réfère aux politiques, règles ou principes officiels d'une organisation ou d'une société. Il est généralement établi par les lois, les règlements, les politiques, les coutumes et les normes sociales.