Toleranz ist ein integraler Bestandteil der modernen Gesellschaft, aber sie hat ihre Grenzen. Das Gewissen bezieht sich auf den moralischen Kompass einer Person, die sie durch das Leben führt, während sich die institutionelle Lehre auf Regeln und Normen bezieht, die von religiösen oder staatlichen Institutionen aufgestellt wurden. Diese beiden Kräfte kollidieren oft, wenn es um Toleranz geht, weil sie unterschiedliche Definitionen davon haben, was es bedeutet, tolerant zu sein. Menschen können sich wohl fühlen, bestimmte soziale Normen zu verletzen oder sich frei auszudrücken, ohne Angst vor Verurteilung zu haben, während Institutionen versuchen können, ihre Autorität zu bewahren und traditionelle Werte zu bewahren. Dieser Konflikt kann zu Spannungen zwischen Einzelpersonen und Gruppen sowie innerhalb von Organisationen führen. In einigen Fällen kann eine Gruppe die andere als intolerant betrachten, nur weil sie mit ihren Überzeugungen oder Praktiken nicht einverstanden ist. Das persönliche Gewissen ist das innere Gefühl eines Menschen für Gut und Böse, das von seiner Erziehung, Kultur, Religion und persönlichen Erfahrung beeinflusst wird. Die institutionelle Lehre hingegen ist eine Reihe von Standards, die von einer bestimmten Organisation oder Gemeinschaft wie der Kirche oder dem Staat festgelegt werden. Toleranz bezieht sich auf die Bereitschaft, Verhaltensweisen, Meinungen und Lebensstile anzunehmen, die sich von den eigenen unterscheiden. Obwohl beide Konzepte wichtig sind, um die Harmonie und Zusammenarbeit zwischen Menschen zu stärken, gibt es Zeiten, in denen sie in Konflikt geraten. Wenn eine Person fest an ihr Recht auf freie Meinungsäußerung glaubt und kontroverse Ideen öffentlich äußert, können sie auf diejenigen stoßen, die glauben, dass bestimmte Themen nicht offen diskutiert werden sollten. Oder wenn jemand den Status quo in Bezug auf Geschlechterrollen, sexuelle Orientierung oder Rassenbeziehungen in Frage stellt, könnte er auf Widerstand von denen stoßen, die traditionellere Ansichten vertreten. Wenn eine Organisation bestimmte Verhaltensweisen oder Einstellungen fördert, die dem Gewissen einer Person widersprechen, kann es für diese Person schwierig sein, diesen Widerspruch in Einklang zu bringen. Konflikte zwischen dem persönlichen Gewissen und der institutionellen Doktrin können auch in Situationen auftreten, in denen Gesetze oder Vorschriften die Meinungsfreiheit einschränken oder den Zugang zu bestimmten Ressourcen einschränken. Wenn dies geschieht, wird es für die Menschen noch schwieriger, ihre persönlichen Überzeugungen mit den Erwartungen der Gesellschaft in Einklang zu bringen.
Toleranz erfordert jedoch Verständnis und Kompromisse von allen Beteiligten. Dies bedeutet, Unterschiede bei der Arbeit an gemeinsamen Zielen zu erkennen und die Ansichten des anderen zu respektieren. Indem wir erkennen, dass Toleranz mehr ist, als nur verschiedene Sichtweisen zu akzeptieren, sondern eine sinnvolle Kommunikation mit ihnen, können wir uns der Schaffung einer Welt nähern, in der sich jeder unabhängig von seiner Herkunft oder seinen Überzeugungen gehört und geschätzt fühlt.
Wie widersprechen das persönliche Gewissen und die institutionelle Lehre der Definition von Toleranz?
Das persönliche Gewissen ist geprägt von Werten, Überzeugungen, Erfahrungen und der Herkunft des Menschen. Es kann durch Faktoren wie Religion, Kultur, Erziehung, Bildung und Lebenserfahrung beeinflusst werden. Institutionelle Doktrin bezieht sich auf die offizielle Politik, Regeln oder Prinzipien einer Organisation oder Gesellschaft. In der Regel wird es durch Gesetze, Regeln, Richtlinien, Bräuche und soziale Normen festgelegt.