التسامح جزء لا يتجزأ من المجتمع الحديث، ولكن له حدوده. يشير الضمير إلى البوصلة الأخلاقية للشخص التي ترشده خلال الحياة، بينما يشير المذهب المؤسسي إلى القواعد والمعايير التي تضعها المؤسسات الدينية أو الحكومية. غالبًا ما تصطدم هاتان القوتان عندما يتعلق الأمر بالتسامح لأن لديهما تعريفات مختلفة لما يعنيه أن تكون متسامحًا. قد يشعر الأفراد بالراحة في انتهاك بعض الأعراف الاجتماعية أو التعبير عن أنفسهم بحرية دون خوف من الحكم، بينما قد تسعى المؤسسات إلى الحفاظ على سلطتها والحفاظ على القيم التقليدية. ويمكن أن يؤدي هذا الصراع إلى توترات بين الأفراد والجماعات، وكذلك داخل المنظمات. في بعض الحالات، قد ترى مجموعة أخرى على أنها غير متسامحة لمجرد عدم موافقتها على معتقداتها أو ممارساتها. الضمير الشخصي هو الشعور الداخلي للشخص بالخير والشر، والذي يتأثر بتربيته وثقافته ودينه وتجربته الشخصية. العقيدة المؤسسية، من ناحية أخرى، هي مجموعة من المعايير التي تضعها منظمة أو مجتمع معين، مثل الكنيسة أو الدولة. يشير التسامح إلى الرغبة في تبني سلوكيات وآراء وأنماط حياة مختلفة عن سلوكيات الفرد. في حين أن كلا المفهومين مهمان لتعزيز الوئام والتعاون بين الناس، إلا أن هناك أوقاتًا يدخلان فيها في صراع.
إذا كان الشخص يؤمن إيمانًا راسخًا بحقه في حرية التعبير ويعبر علنًا عن أفكار مثيرة للجدل، فقد يواجه أولئك الذين يعتقدون أنه لا ينبغي مناقشة مواضيع معينة علانية. أو إذا تحدى شخص ما الوضع الراهن من حيث أدوار الجنسين أو التوجه الجنسي أو العلاقات العرقية، فقد يواجه مقاومة من أولئك الذين لديهم آراء أكثر تقليدية. وبالمثل، إذا روجت منظمة لسلوكيات أو مواقف معينة تتعارض مع ضمير الشخص، فقد يجد هذا الشخص صعوبة في التوفيق بين هذا التناقض.
قد ينشأ أيضا تضارب بين الضمير الشخصي والعقيدة المؤسسية في الحالات التي تقيد فيها القوانين أو اللوائح حرية التعبير أو تقيد الوصول إلى موارد معينة. عندما يحدث ذلك، فإنه يجعل من الصعب على الناس موازنة معتقداتهم الشخصية مع توقعات المجتمع. ومع ذلك، فإن التسامح يتطلب تفاهمًا وتوافقًا من جميع الأطراف المعنية. وهذا يعني الاعتراف بالاختلافات عند العمل على تحقيق الأهداف المشتركة واحترام آراء بعضنا البعض. من خلال الاعتراف بأن التسامح هو أكثر من مجرد قبول وجهات نظر مختلفة ولكن التواصل معها بشكل هادف، يمكننا الاقتراب من إنشاء عالم يشعر فيه الجميع بالسماع والتقدير بغض النظر عن خلفيتهم أو معتقداتهم.
كيف يتعارض الضمير الشخصي والعقيدة المؤسسية مع تعريف التسامح ؟
يتشكل الضمير الشخصي من خلال قيم الشخص ومعتقداته وخبرته وخلفيته. يمكن أن تتأثر بعوامل مثل الدين والثقافة والتنشئة والتعليم والتجربة الحياتية. يشير المذهب المؤسسي إلى السياسات أو القواعد أو المبادئ الرسمية للمنظمة أو المجتمع. وهي، كقاعدة عامة، راسخة في القوانين والقواعد والسياسات والأعراف والأعراف الاجتماعية.