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COMMENT LES COUPLES MILITAIRES HÉTÉROSEXUELS ET LGBT SONT CONFRONTÉS À DES DÉFIS UNIQUES LIÉS AUX RÔLES DE GENRE ET AU TRAVAIL ÉMOTIONNEL frEN IT DE PL TR PT RU AR JA CN ES

3 min read Lesbian

Différents types de relations peuvent provoquer différents types de travail émotionnel pour les personnes impliquées.

Les couples militaires hétérosexuels peuvent rencontrer des problèmes spécifiques liés à leurs rôles respectifs dans une relation, par exemple quand un partenaire est déployé ou en service et que l'autre reste à la maison.

Il y a aussi des problèmes uniques qui viennent du fait qu'ils font partie du couple militaire LGBT. Dans ce contexte, le travail émotionnel peut se manifester différemment des relations hétérosexuelles en raison des différences dans les attentes sociales et les normes culturelles concernant les rôles de genre.

Il est important de déterminer ce que signifie le travail émotionnel. Le travail émotionnel est un travail que les gens font pour se présenter de certaines façons afin de donner une impression particulière aux autres. Cela inclut des choses comme sourire et faire de petites conversations dans des situations sociales ou être heureux même quand ils ne se sentent pas ainsi. Cela peut également inclure la gestion de vos propres sentiments et leur expression correcte afin de ne pas frustrer les autres. Si une femme militaire tombe amoureuse d'une autre femme militaire, elle peut être confrontée à un travail émotionnel supplémentaire lié à la destruction des stéréotypes sexistes. Ils devront peut-être faire face à des questions sur les raisons pour lesquelles ils n'ont pas choisi une relation plus traditionnelle entre un homme et une femme, ce qui pourrait entraîner des pressions supplémentaires pour justifier leur choix et maintenir une apparence de bonheur. De même, un soldat masculin qui rencontre un autre soldat masculin pourrait devoir s'orienter vers des conversations sur sa sexualité et sa virilité, toutes deux souvent considérées comme liées à la capacité d'une personne à jouer des rôles traditionnels de genre.

Les couples LGBT peuvent être victimes de discrimination ou de préjugés en raison de leur orientation sexuelle, ce qui peut ajouter un stress supplémentaire à leur relation.

Ils peuvent se voir refuser un logement ou des prestations en raison de leur statut de partenaire, créant une couche supplémentaire de travail émotionnel quand ils essaient de résoudre ces problèmes.

Il existe également des problèmes uniques pour faire partie d'un couple de même sexe dans l'armée. La vie militaire exige des déplacements fréquents, ce qui peut perturber les réseaux personnels et professionnels des personnes impliquées. Il peut également être difficile de créer de nouveaux liens et de trouver des systèmes de soutien. En conséquence, les couples LGBT militaires peuvent avoir besoin de plus de travail émotionnel que les couples hétérosexuels pour créer et maintenir des relations amicales et sociales étroites.

La nature du service militaire donne lieu à des exigences spécifiques qui ne s'appliquent pas aux relations civiles. Les soldats doivent respecter des règles et des protocoles stricts, y compris les règles relatives à la fraternité entre les membres de grades ou d'unités différents. Cela peut exercer une pression supplémentaire sur les couples LGBT, car ils doivent naviguer dans un environnement parfois hostile, essayant d'abord de se présenter comme des soldats professionnels, et ensuite comme des partenaires romantiques.

Le travail émotionnel nécessaire aux couples LGBT militaires est complexe et varié, mais il diffère de celui des couples hétérosexuels en raison des attentes sociales concernant les rôles de genre et les normes culturelles liées à la sexualité.

Comment le travail émotionnel se manifeste-t-il différemment dans les relations militaires LGBT par rapport aux relations hétérosexuelles ?

Le travail émotionnel se réfère au processus de gestion des sentiments et d'expression des émotions qui correspondent aux situations sociales (Goffman, 1956). Cela implique de surveiller son comportement, ses mots et son ton pour transmettre l'émotion attendue, tout en cachant d'autres émotions. Dans les relations LGBT, le travail émotionnel peut être plus intense en raison de la stigmatisation sociale associée aux relations homosexuelles.