不同类型的关系可能会导致参与者的不同类型的情感劳动。异性恋军人可能面临与他们在关系中的各自角色有关的具体问题，例如，当一个伴侣被部署或服役时，另一个伴侣留在家里。由于它们是LGBT军事夫妇的一部分，也存在独特的挑战。在这种情况下，由于社会对性别角色的期望和文化规范的差异，情感劳动可能与异性恋关系不同。重要的是要确定情感劳动意味着什么。情感劳动是人们以某种方式表现自己以给他人留下特殊印象的工作。这包括一些事情，比如在社交场合微笑和做一些小小的谈话，或者即使他们没有这样的感觉，也会表现得快乐。这也可能涉及管理自己的感受和正确的表达，以免打乱他人。如果一名女军人爱上另一名女军人，她可能面临与打破性别陈规定型观念有关的额外情感劳动。他们可能不得不处理为什么他们没有选择更传统的男女关系的问题，这可能导致额外的压力来证明他们的选择是合理的，并保持幸福的能见度。同样，与另一名男性士兵约会的男性士兵可能不得不导航有关他的性欲和男子气概的对话，两者通常都被认为与个人履行传统性别角色的能力有关。LGBT夫妇可能会因其性取向而遭受歧视或偏见，这可能会给他们的关系增加额外的压力。
当他们试图解决这些问题时，由于他们的伴侣身份，他们可能会被剥夺住房或福利，从而创造出额外的情感劳动层。在军队中成为同性伴侣的一部分也存在独特的挑战。军事生活需要频繁移动，这可能会扰乱有关人员的个人和专业网络。这也可能使建立新的联系和寻找支持系统变得困难。结果，与异性恋夫妇相比，军事LGBT夫妇可能需要更多的情感工作来建立和维持亲密的友谊和社区联系。服兵役的性质本身就产生了与民事关系无关的具体要求。士兵必须遵守严格的规则和协议，包括有关不同级别或单位成员之间的兄弟关系的规则。这可能会给LGBT夫妇带来额外的压力，因为他们必须在有时充满敌意的环境中航行，试图首先将自己描绘成专业士兵，然后将自己描绘成浪漫的伴侣。军事LGBT夫妇所需的情感劳动是复杂和多样化的，但由于社会对性别角色的期望以及与性有关的文化规范，它与异性恋夫妇的不同。
与异性恋关系相比，情感劳动在LGBT军事关系中的表现如何？
情感劳动是指与社会状况相对应的情感管理和情感表达的过程（Goffman，1956）。这包括监视自己的行为，言语和语气，以传达预期的情感，同时隐藏其他情感。在LGBT关系中，由于与同性关系相关的社会耻辱，情感劳动可能会更加激烈。