Des études universitaires ont montré que le stress au travail peut avoir un impact négatif sur de nombreux aspects de la vie, y compris la santé physique, le bien-être émotionnel, les relations sociales et les fonctions cognitives. Les responsabilités professionnelles obligent une personne à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide, ce qui peut entraîner plus d'anxiété, de frustration, d'épuisement et de mauvaise concentration. Ces effets négatifs sont souvent appelés « burn-out professionnel ». Le stress au travail a été associé à une baisse de la productivité, de la satisfaction au travail, de la créativité, de la productivité et de l'engagement, ce qui contribue à la baisse des salaires et aux promotions. Cela est particulièrement vrai pour les travaux très exigeants, comme ceux qui impliquent un niveau élevé de responsabilité, une concurrence intense et de longues heures.
Cependant, de nouvelles études montrent que la pression professionnelle affecte également le désir sexuel, l'imagination et la prise de décision dans des contextes éthiques.
Selon une étude publiée dans The Journal of Sex Research, les personnes en burn-out professionnel sont moins susceptibles de commencer ou de maintenir des relations sexuelles que leurs collègues non brûlés. Ils ont rapporté qu'ils se sentaient plus fatigués, anxieux, déprimés et irritables après le travail, ce qui les obligeait à éviter les situations intimes du tout. En outre, ils ont eu du mal à former des liens romantiques en raison du manque d'énergie et de capacité mentale, ainsi que de la peur du rejet et de l'embarras. Ceux qui ont vraiment eu des relations sexuelles ont montré des signes de baisse d'excitation, d'attention et de plaisir. Les chercheurs ont expliqué cela par la tendance des professionnels stressés à se concentrer sur les objectifs immédiats, à ignorer leurs propres besoins et à abandonner les activités agréables en dehors du travail.
Une autre étude menée par le National Bureau of Economic Research a montré que les hommes avec un niveau de stress plus élevé sont impliqués dans des comportements plus risqués tels que les relations extraconjugales, l'utilisation de la pornographie et la rencontre en ligne, tandis que les femmes sont moins susceptibles de tromper, mais plus susceptibles d'être impliquées dans l'infidélité émotionnelle. Ces résultats montrent que le stress peut changer la boussole morale d'une personne, la forçant à agir impulsivement et à chercher des satisfactions de manière risquée. Le stress peut également entraîner une diminution du contrôle de soi, ce qui peut affecter la capacité de résister à la tentation et de faire des choix éthiques. Ceci est confirmé par une troisième étude montrant que les personnes qui éprouvent de l'anxiété liée au travail sont plus enclines à des comportements contraires à l'éthique, comme recevoir des pots-de-vin ou recevoir des cadeaux de clients. Les auteurs suggèrent que le stress réduit les ressources cognitives nécessaires à la prise de décisions, rendant les gens vulnérables à la pression extérieure et à la manipulation.
En conclusion, la pression professionnelle a des conséquences profondes sur le désir sexuel, l'imagination et la prise de décision, à l'intérieur et à l'extérieur de la chambre. Cela réduit l'intimité physique et émotionnelle, fausse la perception des relations et sape les valeurs personnelles. Pour éviter ces résultats négatifs, les gens doivent donner la priorité aux stratégies de libre-service telles que l'exercice, la méditation, la thérapie et le soutien social. Les employeurs doivent fournir une formation et des ressources adéquates pour aider les employés à faire face aux exigences en milieu de travail, promouvoir de saines habitudes et créer une culture du travail positive. En s'attaquant aux causes profondes du burn-out professionnel, nous pouvons améliorer non seulement notre productivité, mais aussi notre bien-être et nos relations.
Comment le stress professionnel affecte-t-il le désir sexuel, l'imagination et la prise de décision dans des contextes éthiques ?
Le désir sexuel peut être influencé par le stress professionnel en raison de nombreux facteurs. Tout d'abord, les exigences de travail peuvent conduire les gens à avoir moins de temps pour des relations intimes et ils donneront la priorité à leur carrière sur d'autres domaines de leur vie, ce qui entraînera une baisse de la libido. Deuxièmement, la tension au travail peut entraîner une augmentation de l'anxiété et de la dépression, ce qui peut avoir un impact négatif sur le fonctionnement sexuel.