学术研究表明，工作场所的压力会对生活的许多方面产生负面影响，包括身体健康，情感健康，社会关系和认知功能。专业职责要求个人在快速变化的环境中优先考虑任务并遵守时间表，这可能导致焦虑，沮丧，疲惫和注意力不集中。这些负面影响通常被称为"职业倦怠"。工作压力与生产率，工作满意度，创造力，生产力和参与度下降有关，这有助于降低工资和晋升。对于非常苛刻的工作尤其如此，例如那些涉及高责任，激烈竞争和长时间工作的工作。然而，新的研究表明，职业压力也会影响道德背景下的性欲、幻想和决策。根据《性研究杂志》（The Journal of Sex Research）发表的一项研究，与未烧毁的同事相比，职业倦怠的人开始或保持性关系的可能性较小。他们报告说，下班后感到更加疲倦，焦虑，沮丧和烦躁，这使他们完全避免了亲密的情况。此外，由于缺乏精力和心理能力，以及害怕排斥和尴尬，他们很难建立浪漫的纽带。那些真正参与性行为的人表现出躁动，正念和愉悦的迹象。研究人员将这一趋势归因于专业人士的压力，专注于近期目标，无视自己的需求，放弃工作以外的愉快活动。美国国家经济研究局（National Bureau of Economic Research）的另一项研究发现，压力较高的男性从事风险较高的行为，例如婚外情，色情制品和在线约会，而女性则不太可能作弊，但更有可能参与情感上的不忠。这些发现表明，压力可以改变人的道德指南针，迫使他冲动地行动，并以冒险的方式寻求满足。压力还可能导致自我控制减少，这可能会影响抵抗诱惑和做出道德上合理的选择的能力。第三项研究表明，与工作有关的焦虑的人更容易采取不道德的行为，例如收受贿赂或从客户那里收到礼物，从而证实了这一点。作者假设压力减少了决策所需的认知资源，使人们容易受到外部压力和操纵。最后，职业压力对卧室内外的性欲、幻想和决策都有深远的影响。它减少了身体和情感上的亲密关系，扭曲了对关系的看法，并破坏了个人价值观。为了避免这些负面结果，人们必须优先考虑自我保健策略，例如运动，冥想，治疗和社会支持。雇主应提供足够的培训和资源，帮助员工应对工作场所的需求，促进健康习惯，塑造积极的工作文化。通过解决职业倦怠的根源，我们不仅可以提高我们的生产力，还可以改善我们的福祉和关系。
职业压力如何影响道德背景下的性欲、幻想和决策？
由于多种因素，性欲可能会受到职业压力的影响。首先，工作要求可能导致人们减少亲密关系的时间，并将职业生涯优先于生活中的其他领域，从而导致性欲下降。其次，工作压力可能导致焦虑和抑郁加剧，从而可能对性功能产生负面影响。