La opresión intersectorial es un concepto que se refiere a las múltiples formas de discriminación y desventaja que enfrentan los miembros de grupos marginados debido a su identidad intersectorial. Esto incluye la discriminación por motivos de raza, identidad de género, orientación sexual, clase, capacidad, religión, edad, etc.
Una mujer transgénero negra puede enfrentar discriminación y acoso debido a su identidad de género y color de piel al mismo tiempo. Estos cruces pueden crear barreras para que las personas LGTBI accedan a los recursos, logren la movilidad social y superen estresantes y traumas.
Cuando se trata de acceder a recursos, la interseccionalidad juega un papel importante en la formación de las oportunidades disponibles para las personas LGBT. Los estudios han demostrado que hay diferencias en educación, empleo, salud, vivienda y otras áreas entre las personas heterosexuales cisgénero y la población LGBTQ +. Al considerar estas diferencias, los investigadores deben considerar cómo factores como la raza, el origen étnico, los ingresos, el estatus migratorio y la ubicación geográfica se superponen con la orientación sexual o la identidad de género.
Los jóvenes LGBT negros y latinos tienden a tener un nivel educativo más bajo que los compañeros LGBT blancos debido al racismo sistémico y la homofobia en escuelas y comunidades. Del mismo modo, las personas queer y trans que viven en la pobreza enfrentan obstáculos adicionales al tratar de acceder a servicios básicos como la salud, la asistencia jurídica y la seguridad alimentaria.
La movilidad social también representa desafíos únicos para las personas LGBT que experimentan opresión intersectorial. La movilidad social significa la capacidad de una persona para avanzar en la escala socioeconómica y mejorar su calidad de vida a lo largo del tiempo. Los estudios muestran que los grupos minoritarios, incluidas las minorías raciales y étnicas y las personas LGBT, experimentan tasas de movilidad social inferiores a las de los grupos mayoritarios. Esto se debe a que a menudo se enfrentan a la discriminación en el empleo, la vivienda y otras áreas que limitan sus posibilidades de mejorar.
La violencia de género y la homofobia pueden obstaculizar el éxito profesional de las mujeres y los hombres, respectivamente.
Una mujer trans puede luchar para encontrar trabajo debido a la discriminación basada en su identidad de género y raza, mientras que un gay puede enfrentar la presión de su familia para ocultar su orientación sexual en el trabajo.
Las estrategias de supervivencia para las personas LGBT también sufren de interseccionalidad. Las experiencias traumáticas, como la discriminación, el acoso y la violencia, pueden ser particularmente difíciles de manejar en combinación con una identidad múltiple. Los estudios muestran que los miembros de grupos marginales reportan mayores niveles de estrés, ansiedad, depresión y trastorno por estrés postraumático (TEPT). Estas condiciones pueden afectar el bienestar mental y físico, dificultando superar el estrés diario y navegar por el mundo que nos rodea. La opresión intersectorial también puede crear problemas adicionales para el acceso a los servicios de salud mental, las redes de apoyo y las prácticas de autoservicio, que son todos componentes importantes para superar eficazmente las dificultades.
La opresión intersectorial afecta el acceso a los recursos, la movilidad social y las estrategias para superar las dificultades de las personas LGBT. Es importante reconocer cómo estos factores interactúan para crear barreras y desafíos únicos para personas extrañas y trans. Al resolver este problema, podremos comenzar a desmantelar los sistemas de poder y crear sociedades más justas donde cada persona tenga igualdad de oportunidades independientemente de su identidad.
¿Cómo afecta la opresión intersectorial al acceso a los recursos, la movilidad social y las estrategias de supervivencia de las personas LGTBI?
La interseccionalidad se define como la naturaleza intersectorial de diversas formas de discriminación, como el racismo, el sexismo, el ableísmo, el clasismo, el heterosexismo y el eigismo. Estas identidades pueden superponerse entre sí de formas complejas que conducen a deficiencias sistémicas y desigualdades dentro de la sociedad. La intersección de múltiples identidades puede tener un profundo impacto en el acceso humano a los recursos, la movilidad social y las estrategias para superar las dificultades.