Las relaciones entre los soldados son únicas porque se espera que cumplan las estrictas órdenes de sus superiores, mientras mantienen su vida privada fuera del trabajo. Tienen que navegar la jerarquía dentro de los militares y su vida privada al mismo tiempo. Esto puede ser difícil para algunas personas que pueden sentir que no pueden expresarse libremente o ser fieles a sí mismos debido a esta restricción.
Hay formas en que los soldados pueden conciliar estas necesidades conflictivas sin comprometer ninguno de los aspectos de su vida. Una forma es establecer límites claros con su pareja sobre qué temas son prohibidos cuando se trata de su trabajo o rango. Otra forma es encontrar un lenguaje común donde ambos socios respeten el papel del otro en la sociedad y entiendan por qué existen jerarquías.
La confianza mutua es necesaria para que cada persona se sienta cómoda, vulnerable y honesta entre sí, sin temor a ser condenada o reprimida.
1: Restricciones jerárquicas
Los soldados siempre deben obedecer las órdenes de sus superiores, incluso si no están de acuerdo con ellos o no les gusta la orden dada. Esto es necesario para mantener la disciplina en la unidad y asegurar que todos cumplan con las mismas reglas y reglamentos.
Algunas personas pueden luchar contra este concepto porque creen que todos deben ser tratados de la misma manera independientemente de su rango o posición. Para conciliar esto, los soldados deben entender que todos tienen diferentes responsabilidades y roles en el ejército, lo que requiere diferentes niveles de autoridad. La cadena de mando no existe simplemente por eso -para que las tareas puedan delegarse de manera eficiente y eficiente-, pero eso no significa que alguien merezca más respeto que alguien más solo por su posición. Reconociendo este hecho y aceptándolo, los soldados pueden aprender a apreciar a cada miembro del equipo mientras siguen cumpliendo las órdenes de los que están por encima de ellos.
2: Deseos de igualdad y respeto mutuo
A pesar de seguir estrictas reglas de jerarquía en el campo de batalla, los soldados quieren sentirse iguales con sus compañeros en todos los aspectos de la vida. Quieren una relación basada en el respeto mutuo, la simpatía, la comprensión y la comunicación, no en el estatus o la dinámica del poder. Los soldados capaces de equilibrar estos dos deseos contradictorios suelen encontrar éxito en ambas áreas, ya que saben separar el trabajo de la vida personal cuando es necesario.
Los soldados pueden discutir cuestiones importantes relacionadas con su trabajo durante el análisis de vuelo, en lugar de plantear preguntas fuera del trabajo hablando con amigos fuera del horario laboral.
El respeto mutuo significa escucharse atentamente sin condenar ni criticar para que cada persona se sienta escuchada y comprendida. Esto ayuda a fomentar la confianza entre los asociados, lo que con el tiempo se traduce en vínculos más estrechos.
3: Alinear las limitaciones jerárquicas con los deseos de igualdad y respeto mutuo
Para conciliar las limitaciones jerárquicas con los deseos de igualdad y respeto mutuo, los soldados deben crear límites claros sobre qué temas están prohibidos en las conversaciones sobre rangos o responsabilidades. Pueden incluir negarse a hablar de órdenes específicas dadas por los superiores o discutir información militar sensible más allá de las reuniones programadas. Sin embargo, cuando surge un problema que requiere una solución, los soldados deben comunicarse abiertamente pero profesionalmente para que todos los involucrados entiendan por qué se tomaron ciertas decisiones o acciones sin sentirse condenados o atacados personalmente.
La confianza mutua es esencial: permite a los soldados ser vulnerables entre sí sin temor a represalias de ningún lado. Al crear un ambiente en el que todos se sientan cómodos, honestos pero respetuosos, los soldados pueden mantener relaciones saludables tanto dentro como fuera del entorno militar.
¿Cómo combinan los soldados las limitaciones jerárquicas con los deseos de igualdad y respeto mutuo en las relaciones?
La relación entre jerarquía e igualdad es una discusión constante entre sociólogos, teóricos políticos y filósofos. La jerarquía implica poder, autoridad y control sobre los demás, mientras que la igualdad enfatiza el trato justo y la justicia. Conciliar estos dos conceptos contradictorios puede ser una tarea difícil, sobre todo en entornos militares donde existen reglas y normas estrictas a seguir.