Le relazioni tra i soldati sono uniche perché si prevede che essi seguano gli ordini rigorosi dei loro superiori, mantenendo al contempo la loro privacy fuori dal lavoro. Devono navigare nella gerarchia dell'esercito e della loro privacy contemporaneamente. Può essere difficile per alcune persone che possono sentire di non essere liberi di esprimersi o di essere fedeli a se stessi a causa di questa limitazione.
Ci sono modi in cui i soldati possono conciliare queste esigenze in conflitto senza compromettere alcun aspetto della loro vita. Un modo è quello di fissare limiti chiari con il proprio partner riguardo a quali temi sono proibitivi quando si tratta del loro lavoro o titolo. Un altro modo è quello di trovare un accordo in cui entrambi i partner rispettino il ruolo dell'altro nella società e capiscano perché esistono gerarchie.
La fiducia reciproca è necessaria per rendere ogni persona a suo agio, vulnerabile e onesta l'una verso l'altra, senza timore di essere condannata o repressa.
1 - Restrizioni gerarchiche
I soldati devono sempre obbedire agli ordini dei loro superiori, anche se non sono d'accordo con loro o non gli piace questo ordine. Ciò è necessario per mantenere la disciplina dell'unità e garantire che tutti rispettino le stesse regole e regole.
Alcune persone possono combattere questo concetto perché ritengono che tutti dovrebbero essere trattati allo stesso modo indipendentemente dal loro grado o ruolo. Per riconciliarlo, i soldati devono capire che tutti hanno compiti e ruoli diversi nell'esercito, che richiedono diversi livelli di potere. La catena di comando esiste per un motivo - che i compiti possono essere delegati in modo efficace ed efficace - ma questo non significa che qualcuno meriti più rispetto di chiunque altro solo a causa della sua posizione. Riconoscendo questo fatto e accettandolo, i soldati possono imparare ad apprezzare ogni membro della squadra, seguendo ancora gli ordini di coloro che sono sopra di loro.
2: desideri di uguaglianza e rispetto reciproco
Nonostante le rigide regole gerarchiche sul campo di battaglia, i soldati vogliono sentirsi uguali ai loro coetanei in tutti gli aspetti della vita. Vogliono relazioni basate sul rispetto reciproco, la compassione, la comprensione e la comunicazione, non sullo status o sulla dinamica del potere. I soldati in grado di bilanciare questi due desideri contrastanti trovano spesso successo in entrambi i campi, perché sanno come separare il lavoro dalla vita privata quando necessario.
I soldati possono discutere di questioni importanti relative al loro lavoro durante l'analisi dei voli, invece di sollevare questioni fuori dal lavoro parlando con gli amici fuori orario di lavoro.
Rispetto reciproco significa ascoltare attentamente l'altro senza essere giudicati o criticati, in modo che ogni persona si senta ascoltata e comprensibile. Questo aiuta a rafforzare la fiducia tra i partner, con conseguente rafforzamento dei legami nel tempo.
3: Allineare le restrizioni gerarchiche ai desideri di uguaglianza e rispetto reciproco
Per allineare le restrizioni gerarchiche ai desideri di uguaglianza e rispetto reciproco, i soldati devono stabilire dei limiti chiari per quanto riguarda i temi proibitivi nelle conversazioni di rango o di responsabilità. Possono includere il rifiuto di parlare di ordini specifici dati dai superiori o di discutere informazioni militari sensibili al di fuori degli incontri fissati. Tuttavia, quando c'è un problema che richiede una soluzione, i soldati devono comunicare apertamente, ma professionalmente, in modo che chiunque sia coinvolto capisca perché determinate decisioni o azioni sono state prese senza sentirsi personalmente condannato o aggredito.
La fiducia reciproca è essenziale: permette ai soldati di essere vulnerabili l'uno all'altro senza temere repressioni da qualsiasi parte. Creando un ambiente in cui tutti si sentono a proprio agio, onestamente ma rispettosamente, i soldati possono mantenere relazioni sane, sia all'interno che all'esterno dell'ambiente militare.
In che modo i soldati combinano le restrizioni gerarchiche con i desideri di uguaglianza e rispetto reciproco nelle relazioni?
Il rapporto tra gerarchia e uguaglianza è un dibattito costante tra sociologi, teorici politici e filosofi. La gerarchia implica potere, credibilità e controllo sugli altri, mentre l'uguaglianza sottolinea l'equità e la giustizia. Allineare questi due concetti contraddittori può essere difficile, soprattutto in un contesto militare in cui esistono regole e regole rigorose da seguire.