العلاقة بين الجنود فريدة من نوعها لأنه من المتوقع أن يتبعوا الأوامر الصارمة لرؤسائهم مع الحفاظ على حياة خاصة خارج العمل. عليهم التنقل في التسلسل الهرمي داخل الجيش وخصوصيتهم في نفس الوقت. قد يكون هذا صعبًا بالنسبة لبعض الأشخاص الذين قد يشعرون أنهم لا يستطيعون التعبير عن أنفسهم بحرية أو أن يكونوا صادقين مع أنفسهم بسبب هذا التقييد. هناك طرق يمكن للجنود من خلالها التوفيق بين هذه الاحتياجات المتضاربة دون المساس بأي جانب من جوانب حياتهم. تتمثل إحدى الطرق في وضع حدود واضحة مع شريكك بشأن الموضوعات المحرمة عندما يتعلق الأمر بوظيفتهم أو رتبتهم. هناك طريقة أخرى تتمثل في إيجاد أرضية مشتركة، حيث يحترم كلا الشريكين دور بعضهما البعض في المجتمع ويفهمان سبب وجود التسلسلات الهرمية.
الثقة المتبادلة ضرورية لضمان شعور كل شخص بالراحة كونه ضعيفًا وصادقًا لبعضه البعض دون خوف من الحكم أو الانتقام.
1: القيود الهرمية
يجب على الجنود دائمًا الامتثال لأوامر رؤسائهم، حتى لو اختلفوا معهم أو كرهوا الأمر. هذا للحفاظ على الانضباط في الوحدة والتأكد من أن الجميع يتبعون نفس القواعد واللوائح.
قد يعاني بعض الناس من هذا المفهوم لأنهم يعتقدون أنه يجب معاملة الجميع على قدم المساواة بغض النظر عن الرتبة أو المنصب. للتوفيق بين ذلك، يجب أن يفهم الجنود أن كل شخص لديه مسؤوليات وأدوار مختلفة في الجيش، الأمر الذي يتطلب مستويات مختلفة من السلطة. التسلسل القيادي موجود لسبب ما - بحيث يمكن تفويض المهام بكفاءة وفعالية - لكن هذا لا يعني أن شخصًا ما يستحق احترامًا أكثر من شخص آخر لمجرد موقفه. من خلال الاعتراف بهذه الحقيقة وقبولها، يمكن للجنود تعلم تقدير كل عضو في الفريق مع الاستمرار في اتباع أوامر من هم فوقهم.
2: رغبات المساواة والاحترام المتبادل
على الرغم من اتباع قواعد صارمة للتسلسل الهرمي في ساحة المعركة، يريد الجنود الشعور بالمساواة مع أقرانهم في جميع جوانب الحياة. إنهم يريدون علاقة قائمة على الاحترام المتبادل والتعاطف والتفاهم والتواصل، وليس المكانة أو ديناميكيات القوة. غالبًا ما يجد الجنود القادرون على موازنة هاتين الرغبتين المتضاربتين النجاح في كلا المجالين، لأنهم يعرفون كيفية فصل العمل عن الحياة الشخصية عند الحاجة. يمكن للجنود مناقشة القضايا المهمة المتعلقة بعملهم أثناء استخلاص المعلومات، بدلاً من إثارة قضايا خارج العمل من خلال التواصل الاجتماعي مع الأصدقاء بعد ساعات.
الاحترام المتبادل يعني الاستماع إلى بعضنا البعض بعناية دون حكم أو نقد حتى يشعر كل شخص بأنه مسموع ومفهوم. يساعد هذا في بناء الثقة بين الشركاء، مما يؤدي إلى علاقات أقوى بمرور الوقت.
3: مواءمة القيود الهرمية مع رغبات المساواة والاحترام المتبادل
لمواءمة القيود الهرمية مع رغبات المساواة والاحترام المتبادل، يجب على الجنود إنشاء حدود واضحة حول الموضوعات المحرمة في المحادثات حول الرتب أو المسؤوليات الوظيفية. قد تشمل هذه رفض الحديث عن أوامر محددة صادرة عن الرؤساء أو مناقشة المعلومات العسكرية الحساسة خارج الاجتماعات المقررة. ومع ذلك، عندما تنشأ مشكلة تتطلب حلاً، يجب على الجنود التواصل علانية ولكن مهنيًا حتى يفهم جميع المعنيين سبب اتخاذ قرارات أو إجراءات معينة دون الشعور بالحكم أو الاعتداء شخصيًا.
الثقة المتبادلة ضرورية - فهي تسمح للجنود بأن يكونوا عرضة لبعضهم البعض دون خوف من الانتقام من أي من الجانبين. من خلال خلق بيئة يشعر فيها الجميع بالراحة والصدق والاحترام، يمكن للجنود الحفاظ على علاقات صحية داخل وخارج المكان العسكري.
كيف يجمع الجنود بين القيود الهرمية ورغبات المساواة والاحترام المتبادل في العلاقات ؟
العلاقة بين التسلسل الهرمي والمساواة هي نقاش مستمر بين علماء الاجتماع والمنظرين السياسيين والفلاسفة. ينطوي التسلسل الهرمي على السلطة والسلطة والسيطرة على الآخرين، بينما تؤكد المساواة على المعاملة العادلة والإنصاف. قد يكون التوفيق بين هذين المفهومين المتضاربين أمرًا صعبًا، لا سيما في البيئات العسكرية حيث توجد قواعد وأنظمة صارمة يجب اتباعها.