Las relaciones entre los soldados y sus superiores son cruciales para el éxito militar.
Esta relación puede ser difícil de mantener debido a los valores contradictorios de la lealtad relacional y la obediencia. Se espera que los soldados cumplan las órdenes sin preguntas, pero también quieren sentirse conectados con sus compañeros. Esto puede crear tensión y confusión, especialmente durante los conflictos, cuando las órdenes deben cumplirse rápida y eficazmente. Para resolver estas tensiones, los soldados deben aprender a equilibrar tanto la lealtad relacional como la jerarquía operativa.
Una forma de hacerlo es la comunicación. Cuando los soldados se comunican abiertamente con sus comandantes y compañeros, pueden comprender mejor las necesidades y motivaciones de cada uno. Al escuchar a sus subordinados y compartir sus puntos de vista, los comandantes pueden generar confianza y respeto dentro de la unidad. Esta comunicación debe ocurrir regularmente, incluso en situaciones estresantes en las que el tiempo es limitado.
Otra forma de resolver estos conflictos es mediante el aprendizaje. Los soldados deben ser entrenados para reconocer cuando se enfrentan a dilemas morales y entrenados para tomar decisiones basadas en sus valores en lugar de obediencia ciega. También deben ser conscientes de los diferentes tipos de comandos y cuando corresponda no realizarlos. El aprendizaje debe centrarse en la toma de decisiones éticas y habilidades de liderazgo que enfaticen la importancia de las relaciones y el trabajo en equipo.
Los soldados deben recordar que la subordinación existe por una razón, para garantizar el orden y la eficacia en las operaciones de combate. Los comandantes son los encargados de tomar las decisiones estratégicas y llevar a sus unidades a la batalla. La insubordinación de la orden puede tener graves consecuencias, entre ellas poner en peligro la vida de los compañeros de trabajo.
Los soldados no deben dudar en impugnar órdenes no éticas o ilegales si pueden proporcionar una justificación para hacerlo.
Al equilibrar la lealtad en las relaciones y la jerarquía operativa, los soldados pueden mantener relaciones sólidas mientras siguen desempeñando sus funciones como miembros de una unidad militar. Esto requiere un esfuerzo constante, pero ayudará a crear equipos más fuertes y cohesionados y a contribuir a la eficacia militar general.
¿Cómo concilian los soldados la lealtad en las relaciones con la jerarquía operativa y la estructura de mando?
Alinear la lealtad relacional con la jerarquía operativa y la estructura de mando puede ser difícil para los soldados debido a su firme compromiso tanto con la relación como con la deuda. Durante la guerra, los soldados deben no dudar en seguir las órdenes de sus superiores, así como crear vínculos con camaradas que a menudo conducen a una amistad de por vida.