Cuando las personas se identifican como gays, lesbianas, bisexuales, transexuales, queers o preguntas, pueden enfrentarse a problemas para encontrar reconocimiento e inclusión en muchos contextos sociales. Uno de esos contextos es el militar, dominado históricamente por roles y normas de género rígidos. Esto puede crear un sentimiento de aislamiento y alienación para las personas LGBTQ que no encajan en las expectativas tradicionales de masculinidad o feminidad. Para reconciliar este conflicto, algunas personas LGBTQ pueden buscar comunidades que mantengan su identidad dentro de las fuerzas armadas, mientras que otras pueden retirarse por completo. Otros todavía pueden encontrar maneras de equilibrar su identidad entre las esferas pública y privada. Sin embargo, independientemente de cómo se orienten en estos temas, todas las personas LGBTQ deben luchar contra la contradicción entre pertenencia y autenticidad cuando se trata de orientación sexual y expresión de género.
Alineación de identidad y pertenencia
Una de las formas en que las personas LGBTQ pueden conciliar su identidad y propiedad es buscando comunidades de ideas afines en las fuerzas armadas. Estos grupos ofrecen apoyo y solidaridad a quienes se sienten aislados por su orientación sexual o identidad de género.
En varios países se han creado unidades destinadas específicamente a los militares LGBTQ, lo que les permite servir abiertamente sin temor a la discriminación o el acoso. Además, también existen foros en línea y organizaciones dedicadas a ayudar a los usuarios de los servicios LGBTQ a comunicarse entre sí. Al crear fuertes vínculos con otras personas LGBTQ, los miembros pueden sentirse menos solos y más apoyados.
Otro enfoque es negociar entre las necesidades propias y las expectativas de la jerarquía militar.
Algunos soldados transgénero pueden preferir ocultar su identidad antes de su jubilación para evitar la discriminación y el acoso de sus compañeros de trabajo. Esto les permite seguir sirviendo en un papel que de otro modo no estaría disponible para ellos, al tiempo que mantienen su autoestima. Puede ser difícil navegar por este punto medio, pero muchas personas transgénero han encontrado el éxito al equilibrar cuidadosamente la privacidad y la visibilidad.
Algunas personas LGBTQ pueden retirarse del ejército si no encuentran un equilibrio cómodo entre su identidad y las jerarquías rígidas presentes en ella. Esta decisión requiere un examen cuidadoso; dejar el ejército significa renunciar a ciertos beneficios, como la salud y la estabilidad financiera.
Para algunos, vale la pena sacrificar estos beneficios para mantener su verdadero «yo» fuera del trabajo. Otros pueden seguir caminos de carrera alternativos que se ajusten mejor a sus valores y creencias.
El proceso de alineación de identidad y pertenencia en entornos como las fuerzas armadas puede ser complejo, pero hay formas en que las personas LGBTQ pueden lidiar. Buscar comunidades de apoyo, negociar entre roles personales y profesionales o abandonar completamente el ejército son todas opciones viables.
Sin embargo, lo principal es mantenerse fiel a sí mismo, al tiempo que se centra en las exigencias a menudo rivales de la tradición y el cambio.
¿Cómo concilian las personas LGBTQ la identidad y la pertenencia en ambientes que mantienen jerarquías heteronormativas rígidas como las militares?
Según investigadores de la Universidad de California en San Diego y de la Corporación RAND, las personas LGBTQ pueden tener una presión considerable para cumplir con los roles y expectativas de género tradicionales al servicio del ejército. Esta presión puede venir de compañeros, superiores e incluso de la propia institución. Como resultado, muchas personas LGBTQ pueden sentirse aisladas y separadas de sus compañeros de servicio.