Formas sistémicas e institucionalizadas de discriminación afectan la salud mental, el desarrollo profesional y la movilidad social de las personas queer
La mayoría de la gente sabe que ser queer es identidad de género y orientación sexual. Esto significa que se trata de a quién atraes y de cómo encaja tu identidad de género en las expectativas de la sociedad. Pero eso no es todo. Ser queer también significa lidiar con formas sistémicas e institucionalizadas de discriminación. Estos tipos de discriminación pueden tener graves consecuencias para la salud mental, la carrera profesional y la movilidad social.
Las formas sistémicas e institucionalizadas de discriminación se refieren a la forma en que la sociedad trata a las personas LGBTQ +. Esto incluye cosas como leyes que les impiden casarse, adoptar hijos o convivir en pareja. Esto también se aplica a la forma en que se tratan en las escuelas, los lugares de trabajo y otros lugares públicos. Y eso afecta a su salud mental, crecimiento profesional y movilidad social.
Salud mental
Cuando alguien enfrenta discriminación debido a su identidad de género o sexualidad, puede ser difícil que se sienta seguro. Pueden tener miedo de salir o ser ellos mismos alrededor de los demás. Esto puede conducir a depresión, ansiedad e incluso pensamientos suicidas. Los estudios muestran que las personas LGBTQ + tienen tres veces más probabilidades de sufrir una enfermedad mental que las personas heterosexuales.
Progreso profesional
La discriminación también puede dificultar el avance en la carrera profesional de personas extrañas. Muchos empleadores no contratan ni promueven a los empleados LGBTQ +, y algunos estados todavía permiten que las empresas despidan a los trabajadores solo por ser gays. Esto podría significar una reducción de los salarios y una disminución de las oportunidades de ascenso. Las personas extrañas que logran encontrar trabajo a menudo se enfrentan a la microagresión y un ambiente hostil en el trabajo. Esto puede resultar en estrés y burnout, lo que puede dañar su rendimiento y eficiencia.
Movilidad social
La discriminación sistémica e institucionalizada puede limitar las formas de promover a personas extrañas en la sociedad.
Los matrimonios entre personas del mismo sexo sólo están permitidos en algunos estados, por lo que las parejas extrañas pueden no tener acceso a ciertos beneficios o beneficios fiscales. Debido a esto, es más difícil para ellos comprar una casa o formar una familia. También puede dificultarles conseguir un buen trabajo o acumular riqueza a lo largo del tiempo.
Las formas sistémicas e institucionalizadas de discriminación tienen un gran impacto en la vida de personas extrañas. Afectan a todo, desde la salud mental hasta el crecimiento profesional y la movilidad social. Tenemos que resolver este problema si queremos que nuestra sociedad sea verdaderamente inclusiva y justa.
¿Cómo afectan las formas sistémicas e institucionalizadas de discriminación a la salud mental, el desarrollo profesional y la movilidad social de las personas extrañas?
Las formas sistémicas e institucionalizadas de discriminación tienen un impacto significativo en la salud mental, el desarrollo profesional y la movilidad social de personas extrañas. Los estudios han demostrado que las personas extrañas tienen más probabilidades de experimentar niveles más altos de depresión, ansiedad, pensamientos suicidas, abuso de sustancias y otros problemas de salud mental en comparación con sus colegas heterosexuales debido al estrés y el estigma asociados con el LGBTQ + abierto (Liu et al.