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DISCRIMINAZIONE BASATA SULL'ORIENTAMENTO SESSUALE: COME INFLUISCE SULLA SALUTE MENTALE, SULLA CARRIERA E SULLA MOBILITÀ SOCIALE itEN FR DE PL PT RU AR CN ES

3 min read Queer

Le forme di discriminazione sistemica e istituzionalizzata influenzano la salute mentale, la carriera e la mobilità sociale per gli esseri umani

La maggior parte delle persone sa che essere queer è identità di genere e orientamento sessuale. Ciò significa che si tratta di chi si attrae e come la vostra identità di genere rientra nelle aspettative della società. Ma non è tutto. Essere queer significa anche affrontare forme di discriminazione sistemiche e istituzionalizzate. Queste discriminazioni possono avere gravi conseguenze sulla salute mentale, sulla carriera e sulla mobilità sociale.

Forme di discriminazione sistemiche e istituzionalizzate si riferiscono al modo in cui la società tratta le persone LGBT TQ +. Ciò include cose come le leggi che impediscono loro di sposarsi, adottare figli o vivere insieme come coppie. Questo vale anche per il modo in cui vengono trattati nelle scuole, nei luoghi di lavoro e in altri luoghi pubblici. E questo influenza la loro salute mentale, la loro carriera e la mobilità sociale.

Salute mentale

Quando qualcuno affronta una discriminazione a causa della propria identità di genere o sessualità, può essere difficile sentirsi al sicuro e al sicuro. Possono avere paura di uscire o di essere loro stessi intorno agli altri. Può portare a depressione, ansia e persino pensieri suicidi. Gli studi mostrano che le persone LGBT-TQ + hanno tre volte più probabilità di soffrire di malattia mentale rispetto alle persone eterosessuali.

Avanzamenti di carriera

La discriminazione può anche rendere difficile l'avanzamento della carriera per le persone strane. Molti datori di lavoro non assumono o promuovono i dipendenti LGBT +, mentre alcuni stati permettono ancora alle imprese di licenziare i lavoratori solo perché gay. Ciò può significare una riduzione dei salari e una riduzione delle opportunità di promozione. Le persone strane che riescono a trovare lavoro spesso affrontano microagressioni e ambienti di lavoro ostili. Questo può causare stress e bruciore, che può danneggiare le loro prestazioni e l'efficienza.

Mobilità sociale

La discriminazione sistemica e istituzionalizzata può limitare le modalità di promozione delle persone strane nella società.

I matrimoni tra persone dello stesso sesso sono consentiti solo in alcuni stati, quindi le coppie strane potrebbero non avere accesso a alcuni benefici o benefici fiscali. Questo rende più difficile per loro comprare una casa o creare una famiglia. Ciò potrebbe anche rendere più difficile per loro ottenere un buon lavoro o accumulare ricchezza nel tempo.

Le discriminazioni sistemiche e istituzionalizzate hanno un grande impatto sulla vita delle persone strane. Influiscono su tutto, dalla salute mentale alla carriera e alla mobilità sociale. Dobbiamo risolvere questo problema se vogliamo che la nostra società sia davvero inclusiva ed equa.

In che modo le forme di discriminazione sistemiche e istituzionalizzate influenzano la salute mentale, la carriera e la mobilità sociale per le persone strane?

Le forme di discriminazione sistemiche e istituzionalizzate hanno un impatto significativo sulla salute mentale, sulla carriera e sulla mobilità sociale delle persone strane. Gli studi hanno dimostrato che le persone strane hanno più probabilità di sperimentare livelli più elevati di depressione, ansia, pensieri suicidi, tossicomania e altri problemi di salute mentale rispetto ai loro colleghi eterosessuali a causa dello stress e lo stigma associato a Open LGBT + (Liu et al.