Systemische und institutionalisierte Formen der Diskriminierung beeinflussen die psychische Gesundheit, das Karrierewachstum und die soziale Mobilität queerer Menschen
Die meisten Menschen wissen, dass es beim Queer-Sein um Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung geht. Das heißt, es geht darum, wen Sie anziehen und wie Ihre Geschlechtsidentität in die Erwartungen der Gesellschaft passt. Aber das ist nicht alles. Queer zu sein bedeutet auch, sich mit systemischen und institutionalisierten Formen der Diskriminierung auseinanderzusetzen. Diese Arten von Diskriminierung können schwerwiegende Folgen für die psychische Gesundheit, die berufliche Entwicklung und die soziale Mobilität haben.
Systemische und institutionalisierte Formen der Diskriminierung beziehen sich auf den gesellschaftlichen Umgang mit LGBTQ + -Menschen. Dazu gehören Dinge wie Gesetze, die sie daran hindern, zu heiraten, Kinder zu adoptieren oder als Paare zusammenzuleben. Das gilt auch für den Umgang in Schulen, am Arbeitsplatz und an anderen öffentlichen Orten. Und es beeinflusst ihre psychische Gesundheit, Karriereentwicklung und soziale Mobilität.
Psychische Gesundheit
Wenn jemand aufgrund seiner Geschlechtsidentität oder Sexualität diskriminiert wird, kann es für ihn schwierig sein, sich sicher und geborgen zu fühlen. Sie haben vielleicht Angst, auszugehen oder sie selbst um andere herum zu sein. Dies kann zu Depressionen, Angstzuständen und sogar Selbstmordgedanken führen. Studien zeigen, dass LGBTQ + -Menschen dreimal häufiger an einer psychischen Erkrankung leiden als heterosexuelle Menschen.
Karrierefortschritt
Diskriminierung kann es auch queeren Menschen erschweren, auf der Karriereleiter voranzukommen. Viele Arbeitgeber stellen keine LGBTQ + -Mitarbeiter ein oder fördern sie, und einige Staaten erlauben es Unternehmen immer noch, Arbeiter zu entlassen, nur weil sie schwul sind. Das kann niedrigere Löhne und geringere Aufstiegschancen bedeuten. Seltsame Menschen, die es schaffen, Arbeit zu finden, sind bei der Arbeit oft mit Mikroaggression und einer feindlichen Umgebung konfrontiert. Dies kann zu Stress und Burnout führen, was ihre Leistung und Effizienz beeinträchtigen kann.
Soziale Mobilität
Systematische und institutionalisierte Diskriminierung kann die Art und Weise einschränken, wie queere Menschen in der Gesellschaft gefördert werden. Gleichgeschlechtliche Ehen sind nur in einigen Staaten erlaubt, so dass seltsame Paare möglicherweise keinen Zugang zu bestimmten Vorteilen oder Steuervergünstigungen haben. Aus diesem Grund ist es für sie schwieriger, ein Haus zu kaufen oder eine Familie zu gründen. Dies kann es ihnen auch erschweren, im Laufe der Zeit einen guten Job zu bekommen oder Reichtum anzuhäufen.
Systemische und institutionalisierte Formen der Diskriminierung haben einen großen Einfluss auf das Leben fremder Menschen. Sie beeinflussen alles von der psychischen Gesundheit über die berufliche Entwicklung bis hin zur sozialen Mobilität. Wir müssen dieses Problem angehen, wenn wir wollen, dass unsere Gesellschaft wirklich inklusiv und fair ist.
Wie wirken sich systemische und institutionalisierte Diskriminierungsformen auf psychische Gesundheit, Karriereentwicklung und soziale Mobilität von queeren Menschen aus?
Systemische und institutionalisierte Diskriminierungsformen haben erhebliche Auswirkungen auf die psychische Gesundheit, das Karrierewachstum und die soziale Mobilität queerer Menschen. Studien haben gezeigt, dass queere Menschen aufgrund des Stresses und der Stigmatisierung im Zusammenhang mit offener LGBTQ + häufiger an Depressionen, Angstzuständen, Selbstmordgedanken, Drogenmissbrauch und anderen psychischen Problemen leiden als ihre heterosexuellen Kollegen (Liu et al.