Systemowe i zinstytucjonalizowane formy dyskryminacji wpływają na zdrowie psychiczne, rozwój kariery i mobilność społeczną dla queer osób
Większość ludzi wie, że bycie queer jest o tożsamości płciowej i orientacji seksualnej. To znaczy, że chodzi o to, kogo przyciągasz i jak twoja tożsamość płci pasuje do oczekiwań społeczeństwa. Ale to nie wszystko. Bycie queerem oznacza również radzenie sobie z systemowymi i zinstytucjonalizowanymi formami dyskryminacji. Tego rodzaju dyskryminacja może mieć poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego, rozwoju kariery i mobilności społecznej.
Systemowe i zinstytucjonalizowane formy dyskryminacji odnoszą się do sposobu, w jaki społeczeństwo traktuje osoby LGBTQ +. Obejmuje to rzeczy takie jak prawa, które uniemożliwiają im małżeństwo, adopcję dzieci lub wspólne życie w parach. Dotyczy to również sposobu ich traktowania w szkołach, miejscach pracy i innych miejscach publicznych. Wpływa to na ich zdrowie psychiczne, rozwój kariery i mobilność społeczną.
Zdrowie psychiczne
Kiedy ktoś stoi w obliczu dyskryminacji ze względu na tożsamość płciową lub seksualność, może być im trudno poczuć się bezpiecznie. Mogą bać się wyjść lub być sami wokół innych. Może to prowadzić do depresji, lęku, a nawet myśli samobójczych. Osoby LGBTQ + są trzy razy bardziej narażone na choroby psychiczne niż osoby heteroseksualne, badania sugerują.
Postęp kariery
Dyskryminacja może również utrudniać osobom queer rozwój kariery. Wielu pracodawców nie zatrudnia ani nie promuje pracowników LGBTQ +, a niektóre stany nadal pozwalają firmom zwalniać pracowników tylko za bycie gejem. To może oznaczać niższe wynagrodzenia i mniejsze możliwości awansu. Dziwni ludzie, którym udaje się znaleźć pracę, często stają w obliczu mikroagresji i wrogich środowisk w pracy. Może to prowadzić do stresu i wypalenia, co może uszkodzić ich wydajność i wydajność.
Mobilność społeczna
Dyskryminacja systemowa i zinstytucjonalizowana może ograniczać promowanie osób queer w społeczeństwie. Małżeństwo osób tej samej płci jest legalne tylko w niektórych stanach, więc par queer może nie mieć dostępu do niektórych świadczeń lub ulg podatkowych. To utrudnia im kupno domu lub założenie rodziny. Utrudnia im również uzyskanie dobrych miejsc pracy lub gromadzenie bogactwa w czasie.
Systemowe i zinstytucjonalizowane formy dyskryminacji mają duży wpływ na życie osób queer. Wpływają one na wszystko, od zdrowia psychicznego po rozwój kariery i mobilność społeczną. Musimy się tym zająć, jeśli chcemy, aby nasze społeczeństwo było prawdziwie integracyjne i uczciwe.
W jaki sposób systemowe i zinstytucjonalizowane formy dyskryminacji wpływają na zdrowie psychiczne, rozwój kariery i mobilność społeczną osób queer?
Systemowe i zinstytucjonalizowane formy dyskryminacji mają znaczący wpływ na zdrowie psychiczne, rozwój kariery i mobilność społeczną osób queer. Badania wykazały, że osoby queer częściej doświadczają większych wskaźników depresji, lęku, myśli samobójczych, nadużywania substancji i innych problemów zdrowotnych psychicznych w porównaniu z ich heteroseksualnymi odpowiednikami ze względu na stres i piętno związane z otwarcie LGBTQ + (Liu et al.