Einer der wichtigsten Aspekte menschlichen Verhaltens ist unsere Reaktion auf Neuheit. Während neue Erfahrungen für manche Menschen aufregend und anregend sein können, können sie für andere auch Angst und Stress verursachen. Dieses Phänomen wurde in der Psychologie und den Neurowissenschaften umfassend untersucht, was die Forscher dazu veranlasste, verschiedene Erklärungen für diesen Unterschied in den Reaktionen auf neue Situationen vorzuschlagen. In diesem Artikel werde ich einige der möglichen Mechanismen untersuchen, die der Verbindung zwischen Neuheit und emotionalen Zuständen wie Erregung oder Angst zugrunde liegen können.
Zunächst ist es wichtig zu überlegen, wie sich die Neuheit auf das Gehirn auswirkt. Studien deuten darauf hin, dass die Neuheit das Belohnungssystem im Gehirn aktiviert, das Motivation und Vergnügen reguliert. Wenn wir auf etwas Neues und Aufregendes stoßen, steigt der Dopaminspiegel und signalisiert dem Gehirn, dass es an der Zeit ist, Aufmerksamkeit zu erregen und mehr über diese Erfahrung zu erfahren. Diese neurochemische Reaktion hilft zu erklären, warum sich manche Menschen energetisiert und aufgeregt fühlen, wenn sie mit etwas Unbekanntem konfrontiert werden - ihr Gehirn sagt ihnen, nach der Quelle der Neuheit zu suchen und sie zu erforschen. Für diejenigen, die Neuheit als bedrohlich oder unangenehm empfinden, kann dieselbe Reaktion jedoch Gefühle von Angst oder Bedrängnis hervorrufen. Ein weiterer potenzieller Mechanismus ist die Aktivierung der Amygdala, einer Gehirnregion, die an der Verarbeitung von Emotionen beteiligt ist. Studien haben gezeigt, dass die Exposition gegenüber neuen Reizen zu einer erhöhten Tonsillenaktivität führen kann, die sowohl bei positiven als auch bei negativen emotionalen Reaktionen eine Rolle spielt. Wenn zum Beispiel jemand eine neue Situation als bedrohlich oder gefährlich empfindet, kann die Amygdala sehr aufgeregt werden, was zu einem Gefühl der Angst oder Angst führt. Auf der anderen Seite, wenn eine Person eine neue Erfahrung als aufregend oder angenehm betrachtet, kann die Amygdala weniger aktiv sein, was eine positivere emotionale Reaktion ermöglicht. Darüber hinaus kann die kognitive Bewertung eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Reaktion auf Neuheit spielen. Menschen mit verschiedenen Persönlichkeitstypen können neue Erfahrungen basierend auf ihren individuellen Überzeugungen und Erwartungen unterschiedlich interpretieren. Zum Beispiel kann jemand, der im Allgemeinen optimistisch und unvoreingenommen ist, die neue Situation als Lernchance oder Herausforderung betrachten, während diejenigen, die pessimistisch oder zurückgezogen sind, dies als Bedrohung oder Gefahr betrachten können. Darüber hinaus können persönliche Geschichte und vergangene Erfahrungen bestimmen, wie Menschen sich neuen Situationen nähern - jemand, der traumatische Erfahrungen mit Veränderungen oder Unsicherheiten gemacht hat, kann negativ reagieren, selbst wenn er mit einem scheinbar gutartigen Ereignis konfrontiert wird. Schließlich können soziale Faktoren wie Kultur und Erziehung beeinflussen, wie Menschen auf Neuheit reagieren. In einigen Kulturen kann mehr Wert auf Konformität oder Tradition gelegt werden, was neue Ideen oder Erfahrungen unangenehm oder tabu macht. Ebenso können Eltern, die Forschung oder Experimente behindern, ihren Kindern ein Gefühl der Vorsicht oder Angst vor der Neuheit vermitteln. Diese externen Faktoren können zu Verhaltensmustern beitragen, die selbst für Erwachsene schwer zu brechen sind. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Verständnis der Mechanismen, die unserer Reaktion auf Neuheit zugrunde liegen, uns helfen kann, Herausforderungen im Leben und bei der Arbeit zu bewältigen. Durch die Anerkennung und Beseitigung negativer Reaktionen, die wir auf neue Erfahrungen haben können, können wir lernen, die Neuheit auf eine Weise zu akzeptieren, die unser Leben verbessert und Wachstum und Entwicklung fördert.
Welche psychologischen Mechanismen erklären, warum Neuheit bei manchen die Erregung steigert, bei anderen aber Angst erzeugt?
Studien zeigen, dass Menschen in ihren Reaktionen auf Neuheit aufgrund von Unterschieden in persönlichen Qualitäten wie Offenheit für Erfahrungen variieren können (Wills & Woodward, 2017). Aufgeschlossene Menschen neigen dazu, nach neuen Erfahrungen zu suchen und sind eher positiv davon betroffen, während abgeschlossene Menschen weniger tolerant gegenüber Veränderungen und Unsicherheiten sind und sich oft ängstlich fühlen, wenn sie mit neuen Situationen konfrontiert werden (Kirkpatrick & Barsade, 2018).