Wie kann Anerkennung die Fähigkeit eines Menschen verändern, andere zu erkennen?
Anerkennung ist ein wichtiger Teil jeder Beziehung. Es kann als Akt der Anerkennung oder Akzeptanz der Anwesenheit, Handlungen, Gedanken oder Gefühle eines anderen definiert werden. Wenn jemand eine andere Person erkennt, zeigt dies, dass er seine Existenz schätzt und bereit ist, sich irgendwie mit ihm zu verbinden. Anerkennung kann verschiedene Formen annehmen, wie verbale Bestätigungen, körperliche Berührungen oder Geschenke. Es kann auch aus sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram, TikTok usw. stammen, in denen Menschen über sich selbst posten und Feedback von anderen erhalten. Die Fähigkeit, andere zu erkennen, hängt davon ab, wie jemand sich selbst und die Welt um ihn herum wahrnimmt. Wenn jemand ein geringes Selbstwertgefühl hat und glaubt, dass er der Aufmerksamkeit unwürdig ist, dann kann er Schwierigkeiten haben, andere Menschen zu erkennen. Dies kann zu Isolation und Einsamkeit führen, die sich im Laufe der Zeit verschlechtern können. Auf der anderen Seite, wenn jemand ein hohes Selbstwertgefühl hat und das Gefühl hat, von anderen geschätzt zu werden, dann hat er eine bessere Chance, andere positiv zu erkennen. Sie können sogar nach neuen Beziehungen und Erfahrungen suchen, um ihr Verständnis der Welt zu vertiefen.
Zu erkennen, was Sie gut machen, kann Ihr Selbstvertrauen stärken und Sie motivieren, es auch weiterhin zu tun.
Wenn ein Schüler zum Beispiel bei einem Test ein A + erhält, stärkt dies seinen Glauben, dass er intelligent und fähig ist, und ermutigt ihn, beim nächsten Mal härter zu lernen. Dies kann ihre schulischen Leistungen insgesamt verbessern. Anerkennung für gute Arbeit außerhalb der Schule kann auch helfen, Selbstvertrauen aufzubauen. Menschen, die freiwillig in einer Suppenküche arbeiten, können sich gut fühlen, wenn sie denen helfen, die weniger Glück haben als sie selbst, und wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit anderen sammeln.
Aber Anerkennung kann auch schief gehen, wenn sie sich zu sehr auf die externe Validierung konzentriert und nicht auf das interne Wachstum. Wer sich ausschließlich auf die Komplimente anderer verlässt, um sich selbst zu bestätigen, kann depressiv oder ängstlich werden, wenn er nicht genug Lob bekommt. Sie können anfangen, an ihrem eigenen Wert zu zweifeln, ohne ständig von anderen bestätigt zu werden. Anerkennung kann auch Erwartungen für zukünftiges Verhalten schaffen, das nicht immer realistisch oder nachhaltig ist. Wenn jemand für jede kleine Aufgabe, die er erledigt, immer Anerkennung erwartet, kann das mental und emotional schnell anstrengend werden.
Der Schlüssel ist, Anerkennung mit innerem Wachstum in Einklang zu bringen. Es ist wichtig, sich der Aufmerksamkeit und des Wertes würdig zu erkennen, ohne die Zustimmung von außen zu benötigen. Sie sollten auch versuchen, das Potenzial in anderen zu sehen, indem Sie ihre Stärken und Schwächen gleichermaßen erkennen. Indem wir diese Art der Anerkennung üben, können wir alle unsere Fähigkeit verbessern, tiefer und sinnvoller miteinander zu kommunizieren.
Wie verändert die Erfahrung der Anerkennung die Fähigkeit des Menschen, andere zu erkennen?
Es gibt mehrere Faktoren, die beeinflussen können, wie sich das Erkennen auf die Fähigkeit einer Person auswirkt, andere zu erkennen. Eine mögliche Erklärung ist, dass, wenn jemand für seine Leistungen oder Beiträge anerkannt wird, er sich selbstbewusster und seine Fähigkeiten fühlen kann, was dazu führen kann, dass er offener für die Anerkennung und Wertschätzung anderer um ihn herum ist.