Die US-Armee definiert sexuelle Gewalt als „jeden unerwünschten Kontakt, der entweder sexueller Natur ist oder sich gegen die sexuelle Integrität einer Person ohne Einwilligung richtet". Zusätzlich zu dieser Definition bietet die Armee auch Ausbildung und Ressourcen für Soldaten, die Opfer von sexuellem Missbrauch und Belästigung geworden sind. Was aber, wenn der Täter Offizier oder Mitarbeiter ist? Dieses Papier wird untersuchen, wie militärische Institutionen die operativen Anforderungen mit dem sexuellen Wohlbefinden ihres Personals in Einklang bringen können, während gleichzeitig ein professionelles Umfeld aufrechterhalten wird.
Schritt 1: Prävention
Prävention sollte im Mittelpunkt jedes Programms zur Prävention sexueller Gewalt stehen. Die Armee hat eine Null-Toleranz-Politik für sexuelle Gewalt eingeführt. Alle Teilnehmer sind verpflichtet, eine jährliche Schulung über sexuelle Belästigung, Übergriffe und Vergeltungsmaßnahmen zu erhalten, aber es gibt einige Fälle, in denen das System versagt. Wenn eine ranghöhere Person einen anderen Soldaten sexuell missbraucht, kann es für das Opfer aus Angst vor Rache schwierig sein, sich zu melden. Daher ist es wichtig, dass sich alle Beteiligten sicher fühlen, Missbrauchsfälle ohne Angst vor Repressalien zu melden.
Unterabschnitt 1.1: Meldepflicht
Die Meldepflicht stellt sicher, dass jeder Teilnehmer Vorwürfe sexueller Übergriffe oder Belästigungen meldet. Dies schafft eine Kultur der Verantwortlichkeit innerhalb der Organisation und fördert die Transparenz. Offiziere und Unteroffiziere müssen alle bekannten oder mutmaßlichen Fälle von sexuellem Fehlverhalten unverzüglich melden. Andernfalls kann es zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zum Militärgericht kommen. Die Meldepflicht trägt auch dazu bei, dass in Fällen, in denen ein Vorgesetzter oder Kollege für einen Verstoß verantwortlich ist, niemand außen vor bleibt.
Unterabschnitt 1.2: Ausbildung
Alle Soldatinnen und Soldaten müssen eine jährliche Schulung über das Bewusstsein für sexuelle Gewalt und deren Prävention erhalten. Das Training beinhaltet das Erkennen von Warnzeichen potenzieller Täter sowie das Verständnis der Einwilligung. Soldaten lernen einzugreifen, wenn sie sehen, dass jemand sexuell ausgebeutet oder zu ungewolltem Kontakt gezwungen wird. Dieses Training gibt ihnen die Möglichkeit, anderen zu helfen, die vielleicht nicht erkennen, dass sie Opfer geworden sind. Er lehrt sie auch, nicht selbst Opfer zu werden.
Schritt 2: Antwort
Sobald ein Vorfall sexuellen Missbrauchs aufgetreten ist, müssen militärische Einrichtungen schnell und effizient reagieren. Die Armee stellt Ressourcen für die Opfer bereit, wie medizinische Versorgung, Beratung und Rechtshilfe.
Es gibt einige Fälle, in denen diese Dienste aufgrund der geografischen Lage oder anderer Faktoren nicht verfügbar sind. Neben der Unterstützung des Opfers ist es wichtig, die Täter zu untersuchen und strafrechtlich zu verfolgen, um Gerechtigkeit zu gewährleisten.
Unterabschnitt 2.1: Ermittlungen und Strafverfolgung
In der Armee gibt es eine Gruppe von Ermittlern, die Vorwürfe sexueller Übergriffe untersuchen. Sie arbeiten mit den Strafverfolgungsbehörden zusammen, um Beweise zu sammeln und ein Verfahren gegen die beschuldigte Person aufzubauen. Opfer können an diesem Prozess teilnehmen, indem sie Zeugenaussagen und Belege vorlegen. Sobald genügend Beweise gesammelt wurden, gehen die Ermittlungen in die Strafverfolgung über. Liegen ausreichende Beweise vor, folgt ein Militärgericht.
Unterabschnitt 2.2: Medizinische Versorgung und Beratung
Die medizinische Versorgung steht allen Mitgliedern zur Verfügung, unabhängig davon, ob sie einen Angriff melden oder nicht. So können körperliche Verletzungen schnell und diskret behandelt werden. Experten für psychische Gesundheit beraten die Opfer, um ihnen bei der Bewältigung des Traumas zu helfen. Opfer sollten beide Arten von Hilfe unmittelbar nach sexuellem Missbrauch suchen, damit sie nicht unter Langzeitfolgen leiden.Die Armee bietet auch Rechtsberatung und Vertretung für die Opfer im Prozess ihrer Genesung.
Wie können militärische Einrichtungen die betrieblichen Anforderungen mit dem sexuellen Wohlbefinden ihres Personals in Einklang bringen?
Die Abwägung der operativen Bedürfnisse und des sexuellen Wohlbefindens von Militärangehörigen ist eine wichtige Aufgabe, die einen integrierten Ansatz aller Beteiligten erfordert. Es gibt mehrere Möglichkeiten, dies zu erreichen, einschließlich der Förderung der Aufklärung über sexuelle Gesundheit, des Zugangs zu Ressourcen und der Schaffung eines integrativen Umfelds für Mitglieder des LGBTQ + -Dienstes. Erstens sollte die Aufklärung über sexuelle Gesundheit gefördert werden, damit alle Mitglieder ihren Körper, ihre Bedürfnisse und Rechte verstehen.