Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

基于性取向的歧视及其对男女同性恋、双性恋和变性者工作和家庭生活的影响 cnEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA ES

男女同性恋、双性恋和变性者在充分参与劳动力市场方面面临许多障碍,例如对歧视的恐惧、缺乏就业机会、工资不平等和失业。但是,这些问题很少被公开承认,因为它们经常被隐藏。对男女同性恋、双性恋和变性者的歧视在许多社会根深蒂固,以至于直到损害已经造成之前,他们一直没有被发现。在生活的各个方面都可以看到无形的成本,包括个人福祉,家庭动态,社区凝聚力,经济生产力和政治稳定。除了LGBT人才参与劳动力之外,雇主错过了宝贵的贡献,而社会则通过增加医疗保健支出、减少税收和有限的创新来支付这些贡献。个人福利

歧视造成的情感损害可能对LGBT人群造成重大影响。他们可能会因为性取向或性别认同而感到孤立,羞耻,沮丧,焦虑或羞辱。这些感觉可能导致身体症状,例如高血压,睡眠障碍,消化问题和体重变化。此外,LGBT人如果有家庭不接受他们,或者害怕在工作中透露自己的真实自我,可能会在家里承受更高的压力。这可能导致与亲人的紧张关系,并减少支持网络。家庭动态

歧视也会影响家庭结构。一些LGBT成员可能决定根本不外出,或者只是部分原因是担心失去工作,这可能会在家庭内部造成紧张局势。这也可能使夫妻难以建立稳定的伙伴关系和养育子女。这可能导致年轻一代缺乏榜样,他们看到同性伴侣往往没有受到社会的庆祝,进一步延续了偏见。社区凝聚力

排除策略也会损害社区。当某些群体被边缘化时,一切都会受到影响,因为没有人感到安全或被接受。歧视会导致社会分裂和冲突,人们分裂成同质的群体,并怀疑地互相注视。它创造了一种不信任的气氛,没有人在自己的位置或身份上投保。这可能会阻碍经济增长和创新,因为进步需要不同的观点。经济生产率

歧视性做法最终也会损害经济。雇主正在输给熟练工人,他们可以为其组织的理解和创造力做出宝贵的贡献。他们必须花费额外的资源来雇用和培训新员工,同时放弃现有员工的想法和发明带来的潜在收入。没有多样性,企业就不可能成功。人才是任何成功企业的命脉。政治稳定

最后,将LGBT人群排除在参与之外具有政治意义。当人们感到被压迫时,他们会脱离平民生活,对旨在保护他们的机构失去信心。这可能导致选民投票率下降,对整个政策的兴趣下降,从而导致民选官员的问责制下降。如果团体觉得自己的声音被忽视或沉默,这也加剧了社会动荡。这些因素破坏了民主本身,造成冷漠而不是参与。

歧视对将男女同性恋、双性恋和变性者人才排除在经济参与之外的社会造成的无形代价是什么?

对男女同性恋、双性恋和变性者的歧视不仅影响他们的社会和个人福祉,而且对整个社会的经济产生影响。首先,将LGBT人才排除在就业机会之外,减少了组织内部获得知识,技能和经验的机会,从而限制了创新和生产力。