在心理学领域对保密经验进行了广泛的研究，但很少有研究涉及女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者（LGBT）服务人员所面临的独特问题，他们必须将自己的性取向或性别认同保密。同龄人和上级在军队服役时。这项研究探讨了可以支持这些人适应关系秘密的心理机制。LGBT的秘密和士兵
秘密定义为"隐藏或隐藏状态"（Merriam-Webster字典），可以在多个级别进行测试，包括个人，人际关系，组织，社区和公共。关系秘密专门指隐藏个人关系的地位，其中可能包括浪漫参与，性活动和亲密欲望等方面。LGBT士兵可能需要向同事和指挥官隐瞒其同性伴侣或非二进制性别身份，因为歧视性政策禁止对这些身份开放。心理机制
有几种心理机制可以帮助士兵适应关系秘密。一种机制是自尊。自尊是指个人对自己的整体评估，包括对自己的价值，能力和吸引力的信念。在包括兵役在内的各种情况下，自尊心的提高与改善健康，可持续性和适应能力有关（Shapiro等，2013）。面对将自己的真实自我隐藏在他人面前的压力，具有强烈自尊心的LGBT士兵可能会想方设法保持对自己的积极看法，尽管他们面临挑战。他们还可以寻求确认其身份并提供情感确认的社会支持系统。另一个机制是克服困难的策略。克服困难的策略是人们针对压力源采取的具体行动，以应对负面情绪并改善其状况。克服困难的策略的示例包括解决问题，调节情绪和寻求社会支持。制定有效策略以应对压力情况的士兵，例如与性取向或性别认同有关的士兵，可以更好地满足保密要求。这可能包括发展幽默感，练习正念技术或从事体育活动以分散焦虑或抑郁的注意力。除了自尊和克服困难的策略外，身份研究还可能在适应关系秘密方面发挥作用。身份研究包括积极探索个人价值观，兴趣和经验，以发展自我理解感。对于LGBT士兵来说，这一过程可能包括反思他们的性取向或性别认同，探索不同的表达方式，并考虑这些方面如何融入他们的共同生活目标和愿望。通过参与身份研究，士兵们可以了解他们是谁，对他们来说最重要的是什么，这可以帮助他们在遇到困难时感到更加自信和韧性。LGBT服务成员之间关系保密的经验提出了需要心理适应机制的独特挑战。这里讨论的战略，包括自我评估、生存战略和身份研究，提供了人们如何在军事文化压力下应对这些挑战和支持福祉的见解。需要进一步研究，以了解如何最好地支持面临关系秘密的LGBT士兵，并为所有军事人员带来积极成果。
哪些心理机制支持LGBT士兵适应关系秘密？
关系秘密是指向其他人（例如家人，朋友，同事）隐瞒有关其性取向的信息，这可能是因身份而遭受偏见或歧视的LGBT人的普遍做法。研究表明，适应关系秘密需要认知灵活性，情绪调节和社会支持。