交叉性是一个概念，探讨不同形式的社会不平等如何相互重迭，从而形成独特的歧视和不利地位模式。对于LGBTQ有色人种，该理论强调了他们的身份如何产生额外的脆弱性，这些脆弱性通常被排除在边缘化主流讨论之外。本文通过对就业、医疗保健和暴力三个关键领域的分析，探讨了跨性别如何识别有色LGBTQ人群的复杂脆弱性。
就业：有色人种LGBTQ人由于基于性别认同和种族的歧视而面临高失业率。根据美国国家经济研究局（National Bureau of Economic Research）的研究，跨性别者的失业率高于顺性别同龄人，与白人跨性别者相比，他们也面临工资差距。同一项研究发现，男女同性恋工人的收入低于同事，无论种族或种族如何。秘书处之间的障碍进一步影响到就业机会；黑人跨性别妇女比任何其他群体更容易失业，其次是拉丁跨性别妇女。这种差异是由于缺乏受教育机会，工作场所骚扰以及对他们的能力的误解等因素的结合。
医疗保健：由于制度化的种族主义，同性恋恐惧症和跨性别恐惧症，有色人种LGBTQ在获得医疗服务方面面临许多挑战。颜色的酷儿和跨性别者可能由于害怕被提供者误解或拒绝而避免寻求精神病治疗。
许多医院尚未就LGBTQ患者的权利，包括就诊特权和非歧视性护理采取包容性政策。结构性不平等可能使边缘化社区难以获得基本资源，例如交通或负担得起的保险计划。这些问题导致陌生人和变性有色人种的身心健康结果不佳，他们对已经脆弱的人群，如老年人和慢性病患者的影响尤其严重。暴力：有色人种LGBTQ人由于相互交织的压迫形式，遭受的暴力程度高于顺性别异性恋者。根据美国联邦调查局（FBI）的仇恨犯罪统计报告，与白人受害者相比，LGBTQ个人的黑人和美洲原住民更有可能基于种族和性取向成为目标。变性人也面临更高的风险。几乎四分之一的跨性别妇女在其生命的某个时刻被强奸，而顺性别男性的比例不到2％。交叉性还突显了有色人种LGBTQ人如何受到其他形式的歧视，例如移民身份或阶级背景。结果，他们通常无法获得法律保护，支持系统和安全空间，否则将保护他们免受虐待。交叉性揭示了有色人LGBTQ人的复杂漏洞，揭示了社会机构中独特的歧视和排斥模式。其中包括就业，医疗保健和暴力，边缘化的人可以结合在一起，为安全，经济稳定和整体福祉设置障碍。解决这些问题需要认识到身份类别与系统性不平等之间的复杂联系，制定包容性政策和做法，并在社区中倡导公平待遇。
跨性别如何揭示有色人LGBTQ人的复杂漏洞？
跨性别主义描述了诸如种族主义，性别歧视，同性恋恐惧症，跨性别恐惧症，ableism，classism，aijism和其他形式的歧视之类的骚扰如何相互作用并为认同为两个少数群体的人创造独特的体验。当几种类型的边缘化同时发生时，它们通常会导致比单独经历的障碍更大的障碍。