正义与平等
正义通常被理解为适用法律、原则和标准时的公正或公正。它假定人们根据其优点得到平等对待，并拒绝偏爱另一组。另一方面，平等是一个人人有平等机会获得资源、机会和特权的国家。这意味着无论种族，性别，宗教或社会经济地位如何，人们都受到平等对待。但是，当某些群体由于压迫或歧视等历史因素而处于不利地位时，实现正义和平等可能是一个挑战。在这种情况下，一些人认为，可能需要不平等待遇才能实现平等。为了实现平等，各国政府或组织可能需要采取蓄意行动，违反公正原则，正义原则根据个人的资格和贡献公平对待个人。例如，扶持行动政策旨在消除过去的不公正现象，为少数群体提供平等的教育或就业机会。这项政策可能导致对处境不利者给予优惠待遇，即使他们不符合与不属于这些群体的其他人相同的标准。这引起了哲学上的矛盾，因为似乎正义需要不平等的待遇才能实现平等。一些哲学家转向这种困境，认为不平等是纠正历史障碍或弥补使社会不平等长期存在的结构性差异所必需的。其他人则认为，平等待遇应该总是比不平等待遇更可取，因为它促进正义和防止任意歧视。一些人还指出，如果不解决贫困或种族主义等潜在的系统性问题，平等本身就无法确保公平的结果。他们主张将优先考虑公平和平等的战略结合起来，以实现更公平的社会。
当正义要求不平等待遇以实现平等时，会出现什么哲学上的矛盾？
当正义要求以不同的方式对待人类以取得平等的结果时，就会出现哲学矛盾。正义原则基于这样一种观念，即每个人都必须得到平等对待，但是在某些情况下，这可能需要对人进行不平等的对待，以创造正义和平等。这可能导致不同个人和群体之间对什么构成公平行为的看法相互矛盾。