性别代表性研究是一个重要领域，研究社会对男女角色的期望如何影响其行为、态度、决定和机会。性别陈规定型观念是关于男人或女人意味着什么的广泛信念，并可能导致对不符合这些规范的人的歧视。其中一种方法是性化，涉及将某人呈现为性对象，或使用性图像出售产品或创意。性化对男性和女性都有负面影响，包括自尊心下降和危险行为增加。相反，性化也可能产生积极影响，例如增强感知吸引力和促进社会适应。本文将探讨流行文化中的领导者如何被描绘成具有性吸引力的人物，并探讨他们对能力，合法性和魅力的感知的影响。
领导者通常被描绘成有影响力的人，他们引起尊重并影响他人。他们也可以被视为坚强，坚定，自信，能够做出艰难的选择。研究表明，与其他属性相比，性化可以通过强调外观来破坏这些品质。
一些研究表明，当人们被介绍给穿着泳衣与商务服的照片时，他们倾向于根据自己的外表而不是政策来判断政治家（Ladha等，2014）。同样，人们发现，以衣着稀少的模型为特色的广告会增加购买量，但会降低产品质量等级（Puccinelli＆Goodwin，1986）。
从事通奸等危险行为的领导人如果因性欲而享有声誉，更有可能被否定对待（Graham，2013）。性化还可以通过加强关于性别角色的陈规定型观念来影响对合法性的看法。担任领导职务的妇女经常因打破传统上对女性或母亲意味着什么的期望而受到严厉的审判（Eagly＆Mladinic，1989年；Eagly & Carli, 2007).违反与男性气质有关的规范的领导人也可能面临那些对男性意味着什么持强硬观念的人的强烈反对（Gardner等，2005）。这可能会给寻求权力的男子和妇女造成障碍，从而导致总体机会减少，组织内部不平等加剧。性化可能会影响魅力，即在追随者中引起忠诚和钦佩的能力。超凡魅力的领导者被视为热情，热情和敏感的个性，他们通过个人特征而不是正式权威来激励他人实现目标（Conger＆Kanungo，1987；巴斯，1990年）。
研究表明，领导者的性化形象可以通过分散人们对性格的注意力来削弱这些品质（Driskell＆Salerno，2006）。
研究表明，与更为保守的着装相比，观众看到政客穿着露骨的衣服时的评分较低（Bowman＆Cohen-Filipic，2003）。魅力与身体吸引力有关，因此，无论能力或诚实等其他因素如何，性吸引力的人都更容易获得支持（Zajonc，1968）。本文探讨了性化如何影响大众文化对能力、合法性和魅力的认识。性化可能产生积极影响，例如增强感知吸引力和促进社会适应性，但也可能产生与性别陈规定型观念和领导素质有关的负面影响。未来的研究应进一步研究性化如何影响领导行为和决策过程的各个方面。
流行文化中领导者的性化如何影响对能力、合法性和魅力的看法？
流行文化中领导人的性化可能会影响他人如何看待他们的能力，合法性和魅力。当人们认为领导者具有性或吸引力时，这可能会导致他们认为这些特征对于成功至关重要，这可能会增强关于使某人成为有效领导者的特质的性别陈规定型观念。