文章的主题是LGBT社区如何拥有自己的社会等级制度，这些等级制度常常将某些群体排除在充分参与之外。他们可能是变性人，有色人种和残疾人。这些层次结构基于外观，富裕，教育水平和职业等因素。例如，一些男同性恋者可能更有可能与白人顺性别男性见面和结婚，而另一些男同性恋者可能更喜欢与有色人种或非二进制男性见面。变性女性的交货情况可能与不交货的女性不同，残疾社区成员可能面临额外的障碍。在许多情况下，这些层次结构重复了他们必须面对的例外。本文讨论了挑战和拆除这些层次结构的方法，包括提高对无意识偏见的认识，促进交叉身份以及为社区所有成员的充分参与创造空间。LGBT社区中存在社会等级制度的原因之一是内在的同性恋恐惧症和跨性别恐惧症。社区中的许多人仍然基于自己的性取向或性别认同而对自己和其他人持负面信念。例如，某人可能因为种族、身体类型或年龄而觉得自己不太可取。这可能导致等级制度，其中较浅的皮肤，年轻人或较薄的身体被认为是最好的。另一个因素是某些团体在媒体和大众文化中缺乏代表性。看到自己反映在电影、电视节目和书籍中的人更有可能认为自己有价值，值得尊重。当只代表某些类型的人时，这强化了他们更重要或更有价值的观念。此外，经济因素可能在建立社会等级制度方面发挥作用。高收入者可以获得更好的医疗保健、教育和住房，从而提高他们的生活质量并提高他们的价值感。所有这些因素都导致了难以打破的隔离循环。
LGBT社区中社会等级制度的影响超越了个人关系。这也可能影响政治宣传和政策变革。具有更大权力和影响力的团体可以牺牲那些没有那么大影响力的团体来推进他们的议程和优先事项。例如，顺性别同性恋者在通过与婚姻平等有关的立法方面可能更加成功，而变性妇女可能难以获得免受歧视的基本保护。此外，社会等级制度可能会在社区内部造成紧张和分裂。感到被排除在"内部人群"之外的成员可能会感到沮丧，并完全离开社区。这降低了群体的力量和多样性，使其在解决社区以外的歧视方面效率降低。要挑战和拆除这些层次结构,我们需要首先认识到我们自己的偏见,并努力改变这些偏见。学习无意识的偏见可以帮助人们识别和消除自己的偏见。跨行业身份必须得到美化和推广，认识到LGBT社区中的不同群体具有独特的经验和观点。最后，必须为社区的所有成员创造充分参与的空间。这包括涉及所有个性，能力和背景的活动和组织。通过创造一个更加平等的环境，每个人都有机会蓬勃发展，为社会做出有意义的贡献。
LGBT社区内的社会等级制度如何复制他们必须反对的例外？
一些研究人员认为，LGBT社区内的社会等级制度可以重复LGBT几个世纪以来面临的排斥和歧视。特别是，属于某些亚组的人（例如非二进制人）可能会被边缘化和排斥在特权较高的群体（例如白人同性恋）中，这可能导致内在的同性恋恐惧症和跨性别恐惧症。