性功能障碍是指在性反应周期的任何阶段都无法达到或保持令人满意的性唤起水平，从而阻止人或夫妇感到满意。职业压力会导致性功能障碍，因为它会增加个人的焦虑，紧张和不确定感，这可能表现为性动机和兴趣下降。研究表明，工作场所的压力与性欲下降，勃起功能障碍，性高潮疾病，缺乏愉悦，阴道润滑问题，射精延迟以及男性和女性难以达到性高潮有关。由于冲突、误解、争议和情绪压力的增加，紧张的职业与关系质量较低和离婚率较高有关。与工作相关的压力源还与关系亲密感和性欲降低有关。经历过高水平职业压力的人倾向于偏爱自己的职业而不是关系，这导致浪漫互动的时间减少，积极的经历减少，以及伴侣之间的身体依恋和交流减少。这减少了相互理解，信任，亲密的可能性。此外，工作要求在配偶之间造成更大的竞争，对配偶的适应和性能产生不利影响。根据研究，职业压力会影响性活动，导致荷尔蒙平衡发生变化，包括男性睾丸激素水平降低和男女皮质醇水平升高。这些激素在性兴奋和反应中起着至关重要的作用。高水平的皮质醇会阻止血液流入生殖器区域，从而降低性活动期间的敏感性和反应性。应激引起的神经损伤会导致男性生殖器敏感性降低和麻木。职业压力会增加焦虑和压力，从而降低性欲并阻止人们享受性乐趣。慢性压力还损害了涉及性欲的神经传递系统，例如多巴胺，血清素和催产素，从而降低了性活动的动机。最后，职业压力是导致性功能障碍，关系质量低下和关系亲密关系差的重要因素。它会导致生理和心理障碍，导致难以实现或维持与伴侣的性满足和情感联系。因此，重要的是要确定有助于解决这些问题的工作场所因素，并寻求治疗方案以改善人际关系，改善性健康和改善整体健康。
职业压力如何影响性功能、欲望和亲密关系？
职业压力可能会对性功能，欲望和亲密关系产生负面影响，增加皮质醇（应激激素）水平，从而降低性吸引力，导致疲劳，导致难以达到唤醒或性高潮，影响性欲和破坏伴侣之间的交流。