性機能障害は、人やカップルが満足を経験することを防ぐ性的応答サイクルの任意の段階で性的覚醒の満足レベルを達成または維持することができないことです。職業ストレスは、不安、緊張、不確実性の人の感情を増加させるため、性機能障害につながる可能性があります。研究は、職場のストレスが減少リビドーにリンクされていることを示唆しています、勃起不全、オルガスム障害、喜びの欠如、膣潤滑の問題、遅延射精と男性と女性の両方のオルガスムに到達困難。
ストレスの多い活動は、紛争、誤解、議論、感情的苦痛の増加により、関係の質が低下し、離婚率が高かった。仕事に関連するストレス要因は、関係の親密さと性的欲求の低いレベルにも関連しています。高いレベルの職業的ストレスを経験する人々は、彼らの関係よりもキャリアを優先する傾向があり、ロマンチックな交流のための時間が短くなり、肯定的な経験が少なくなり、パートナー間の身体的愛着とコミュニケーションが減少します。これは相互理解、信頼、親密さの可能性を減らします。さらに、仕事の要件は、配偶者間のより多くの競争を作成します、これは、結婚適応と性的機能のための負の結果につながります。
研究によると、職業的ストレスは、ホルモンのバランスの変化を引き起こすことによって性的活動に影響を与える可能性があります。、男性の減少テストステロンのレベルと両方の性別のコルチゾールレベルの増加を含む。これらのホルモンは性的興奮と反応に重要な役割を果たしています。高レベルのコルチゾールは性器領域への血流を阻害し、性行動中の感受性と応答性を低下させます。ストレスによる神経損傷は、男性の生殖器の感受性としびれの低下を引き起こす可能性があります。職業的ストレスは不安や緊張を高める可能性があり、それは性欲を減らし、人々がセックスの喜びを楽しむのを妨げます。慢性ストレスはまた、ドーパミン、セロトニン、オキシトシンなどの性欲に関与する神経伝達器系を損ない、性行為の動機付けを低下させる。
結論として、職業的ストレスは、性機能障害、関係性の質の低下、および関係性の親密性の低下に寄与する重要な要因です。これは、生理的および心理的障害を引き起こし、パートナーとの性的満足と感情的なつながりを達成または維持するのが困難になります。したがって、これらの問題に対処するために貢献する職場の要因を特定し、関係を改善し、性的健康を改善し、全体的な幸福を改善するための治療オプションを求めることが重要です。
職業的ストレスは性的機能、欲望、関係性の親密さにどのように影響しますか？
職業的ストレスは性的機能に悪影響を及ぼす可能性があります、欲望、および関係性の親密さコルチゾール（ストレスホルモン）のレベルを増加させることにより、性欲を減少させます、疲労を引き起こします、覚醒やオーガズムを達成する困難につながります、性欲に影響を与える、パートナー間のコミュニケーションを中断。