性是人类生活的重要方面，影响个人身份的各个方面，包括自尊心，社会行为，态度和心理健康。
预计服务人员在穿制服时会压制自己的性欲。这种期望可能导致内疚，羞耻和孤立感，这可能会对个人和军事组织产生负面影响。协调这些相互矛盾的要求需要同龄人和老板的情感意识、公开沟通和支持。服务人员必须学会确定自己的需求，有效地报告需求，并在需要时寻求帮助。他们还必须了解有关性别和性行为的文化规范和期望，以及它们如何影响他们的经历。情感表达涉及将思想和情感传递给他人并对其进行适当管理。它包括语音，非语言和书面交流形式，以及肢体语言，面部表情和语气。雇员必须发展诚实表达的技能，而不违反规则或危害安全。Stoicism是在压力和逆境下保持镇定的能力，即使在困难的情况下也是如此。冷静意味着在紧张的情况下保持冷静和聚集的能力。在高压力下，有效的领导，决策和团队合作都需要两种品质。过度强调坚忍主义和抑制情绪可能会对身心健康产生负面影响，从而导致焦虑，抑郁，药物滥用和创伤后应激障碍（PTSD）。没有有效表达感情的服务成员可能会感到孤立，孤独和不支持。为了协调这些相互竞争的要求，服务成员可以练习正念冥想，认知行为疗法或其他帮助他们应对压力和调节情绪的方法。他们还可以参加文字写作，艺术，音乐或体育等创意活动，以积极引导能量。与同事和上级的公开对话对于理解期望、确定支持需求以及在必要时寻求帮助至关重要。领导者必须模拟脆弱性，鼓励同情，为服务人员分享经验创造安全的空间。
情绪表达和坚忍的平衡需要对自我意识、诚实和韧性的承诺。通过优先考虑情感健康，军事组织可以提高任务的准备，保留和成功。
服务人员如何将情绪表达的需求与坚忍和镇定的期望相结合？
有各种因素可能影响军事人员在为自己的国家服务时如何处理情绪克制的期望。一个潜在的原因是文化规范，强调男子气概是强大，坚忍和不情感。这可能导致人们施加压力，压制他们拥有的任何感觉，包括恐惧或悲伤。