الخيانة
في سياق القيادة، تشير كلمة «خيانة» إلى عندما ينتهك الوكيل توقعات أولئك الذين يقودهم. قد يكون هذا صعبًا بشكل خاص على الأتباع الذين شكلوا روابط عاطفية قوية مع قادتهم، حيث يمكن أن يتحدى شعورهم بالولاء والانتماء داخل المجموعة. سوء السلوك الجنسي هو نوع من الخيانة التي يمكن أن تحدث بين القائد والمرؤوس، ويمكن أن يكون لها عواقب قوية بشكل خاص بسبب طبيعتها الشخصية. عندما ينخرط القائد في مثل هذا السلوك، فقد يبدو أنه خيانة للثقة تتجاوز العلاقات المهنية وتضرب في صميم شخصية المتابع. غالبًا ما تتفاقم الخيانة المتصورة لسوء السلوك الجنسي من خلال مشاعر التعرف العاطفي التي تشير إلى استثمار المرء لنفسه في العلاقة.
عندما يتعرف المتابع عاطفياً مع قائده، فقد ينظر إلى نفسه على أنه جزء من وحدة اجتماعية أو مجتمع أكبر. قد يرون أن القائد يمثلهم وقيمهم، ويرون أنفسهم متوافقين مع أهداف القائد. نتيجة لذلك، يصبح القائد مصدرًا مهمًا للمعنى والتواصل في حياتهم. لذلك عندما ينخرط القائد في سوء سلوك جنسي، فقد يبدو الأمر وكأنه هجوم مباشر ليس فقط على العلاقة بين القائد والمتابع، ولكن أيضًا على إحساس المتابع بالهوية والرفاهية.
الاستثمار العاطفي
يتضمن الاستثمار العاطفي ربط نفسه بشخص آخر أو أيديولوجية أو قضية أخرى. يمكن أن تتخذ أشكالًا عديدة، بما في ذلك الحب أو الإعجاب أو الغضب أو الحزن أو الخوف. في سياق القيادة، يمكن للأتباع وضع عواطفهم في قادتهم بناءً على عوامل مثل الكاريزما أو السلطة أو السلطة أو المعتقدات المشتركة. يمكن لهذه الاستثمارات أن تخلق رابطة نفسية قوية بين شخصين، مما يجعل من الصعب على المتابع فصل مشاعره عن تصوره لأفعال القائد.
إذا كان أحد المتابعين قد شكل ارتباطًا عاطفيًا بقائده بسبب آرائه السياسية المشتركة، فقد يشعر بالخيانة الشخصية عندما ينخرط هذا القائد في سوء السلوك الجنسي. قد يتساءلون كيف يمكن أن يكونوا مخطئين بشأن شخصية القائد، وما إذا كان قد تم التلاعب بهم أو خداعهم. تبدو الخيانة شخصية لأنها تتحدى معتقداتهم حول نوع الشخص الذي يكون القائد ونوع العالم الذي يعيشون فيه.
زيادة مشاعر الخيانة
عندما يتعرف أحد المتابعين عاطفياً مع قائده، فمن المرجح أن يواجه إحساسًا قويًا بالخيانة ردًا على سوء السلوك الجنسي للقائد. قد يشعرون بالتخلي أو الارتباك أو المرارة أو الخجل. يمكن أن تكون هذه المشاعر قوية بشكل خاص لأنها تتعارض مع الصورة الإيجابية للقائد الذي كان لديهم وتهدد شعورهم بالانتماء إلى مجموعة. نتيجة لذلك، قد يكافح المتابع لتجاوز الحادث وإعادة بناء الثقة مع القائد.
الخيانة المتصورة يمكن أن تؤدي أيضًا إلى تغييرات سلوكية.
يمكن للمتابعين الذين يتعرفون عاطفياً على قائدهم أن ينأوا بأنفسهم عنهم، أو يتجنبوا التفاعل، أو حتى يتركوا المنظمة تمامًا. هذا يمكن أن يزيد من تعقيد العلاقات ويجعل من الصعب على كلا الجانبين التعامل والمضي قدمًا.
كيف يمكن للتعرف العاطفي مع قائد أن يعزز الخيانة المتصورة لسوء سلوكه الجنسي ؟
التعرف العاطفي يمكن أن يزيد من الشعور بالصدمة وعدم التصديق الذي يترتب على دراسة سوء السلوك الجنسي للقائد. إذا شعر الشخص بعلاقة شخصية مع قائد، فقد يكون من الصعب بشكل خاص التوفيق بين الصورة المثالية التي شكلها مع الواقع. يمكن أن يؤدي هذا إلى مجموعة من المشاعر السلبية مثل الغضب والحزن والإحباط والارتباك وحتى لوم الذات على الثقة بشخص ما لدرجة أنه خذله في النهاية.