عندما يتعلق الأمر بجنود LGBTQ + الذين يخدمون علنًا في الجيش الأمريكي، هناك تاريخ طويل من التمييز وسوء الفهم الذي شكل السياسة لعقود. تميزت الأيام الأولى للخدمة العسكرية الأمريكية بالالتزام الصارم بأدوار الجنسين التقليدية، مما يعني أن أي شخص ينحرف عن هذه المعايير غالبًا ما يُنظر إليه على أنه غير لائق للخدمة. وشمل ذلك أولئك الذين تم تحديدهم على أنهم مثليات أو مثليين أو ثنائيي الجنس أو متحولين جنسياً أو مثليين أو غير جنسيين. ونتيجة لذلك، تم فصل العديد من الأشخاص الذين لم يرتدوا هذا الزي الرسمي من الخدمة دون شرف، مما جعلهم عرضة للمضايقات والتمييز خارج الجيش أيضًا. بمرور الوقت، بدأت المواقف تتحول نحو قبول وفهم أكبر للتنوع في الرتب. في عام 1993، وقع الرئيس بيل كلينتون أمرًا تنفيذيًا يحظر التمييز على أساس التوجه الجنسي في الجيش، ولكن تم إلغاؤه لاحقًا خلال إدارة جورج دبليو بوش. لم يتم إلغاء «لا تسأل، لا تخبر» حتى عام 2010، مما سمح للرجال والنساء المثليين علنًا بالخدمة دون خوف من طردهم لمجرد هويتهم.
استمرت السياسة المحيطة بالحميمية LGBTQ + في التطور. في حين أن العلاقات المثلية مسموح بها رسميًا الآن، لا تزال هناك قيود على إظهار المودة العامة، وبعض أنواع الأفعال الجنسية محظورة (مثل البهيمية).
هناك نقاش مستمر حول ما إذا كان ينبغي للجيش السماح للجنود المتحولين جنسياً بالخدمة على الإطلاق، على الرغم من حقيقة أنه يمكن صياغتهم قانونًا بموجب القانون الحالي. على الرغم من هذه التحديات، يجادل العديد من المدافعين بأن الجيش الأمريكي قد قطع شوطًا طويلاً من حيث احتضان الهويات المختلفة والتعبير عن الحب والرغبة. يشيرون إلى العدد المتزايد من مجموعات الدعم والموارد المتاحة لجنود LGBTQ +، فضلاً عن الرؤية المتزايدة لنماذج غريبة داخل الجيش نفسه. ومع ذلك، هناك المزيد الذي يجب القيام به قبل تحقيق المساواة الحقيقية في هذا المجال.
كيف تُعلم السوابق التاريخية والثقافية السياسة المعاصرة بقرب المثليين من الجيش ؟
وزارة الدفاع الأمريكية لديها سياسة راسخة تحظر علانية على أعضاء مجتمع الميم الخدمة في أي فرع من فروع الجيش منذ عام 2018. هذه السياسة متجذرة في عقود من التمييز المجتمعي، بما في ذلك سياسة الرئيس كلينتون «لا تسأل، لا تخبر» (DADT) في عام 1993.