ما هي العوامل النفسية والاجتماعية التي تؤثر على قرار الكشف عن التوجه الجنسي أو إخفائه في بيئة تشغيلية ؟
الهوية الجنسية جزء مهم من هوية الشخص. إنه شيء لا يكشف عنه الناس عادة إلا إذا شعروا بالراحة في القيام بذلك. في بعض الحالات، قد يكون من المفيد لشخص ما التعرف على هويتك الجنسية، خاصة إذا كنت تعمل معًا بشكل وثيق. هناك أيضًا أوقات قد لا يكون من المنطقي فيها إخبار الآخرين. ستنظر هذه المقالة في بعض الأسباب التي تجعل الأشخاص يختارون الحفاظ على خصوصية هويتهم الجنسية أو مشاركتها علانية في بيئة تشغيلية.
أحد الأسباب التي قد تجعل الناس يختارون الكشف عن توجههم الجنسي في بيئة العمليات هو أنهم يعتقدون أنه سيساعدهم على الانضمام إلى المجموعة بشكل أفضل.
إذا كان أي شخص آخر في الفريق من جنسين مختلفين، فإن عدم وجودهم يمكن أن يؤدي إلى مزيد من الاعتراف من الزملاء. من ناحية أخرى، إذا كان أي شخص آخر مثليًا، فقد يكون من المنطقي البقاء على اتصال وثيق حتى يتم بناء الثقة بين أعضاء المجموعة. سبب آخر هو إذا كان الكشف عن هويتك الجنسية سيحسن التواصل بين شخصين يعملان معًا. يمكن أن يحدث هذا إذا كان كلا الجانبين منفتحين وقبلا اختلافات بعضهما البعض، بغض النظر عن توجههما الجنسي.
سبب آخر لإخفاء التوجه الجنسي في بيئة تشغيلية هو الخوف من الرفض أو الموقف السلبي من الرؤساء أو الأقران. قد يشعر شخص ما بعدم الارتياح للتواجد حول أشخاص معينين بسبب التجارب السابقة للتنمر أو المضايقة. قد يقلقون من أن الكشف عن هذه المعلومات سيعرضهم لخطر طردهم أو تخفيض رتبتهم في الشركة.
يفضل بعض الأشخاص الخصوصية بعد ساعات ولا يريدون أن يعرف الزملاء الكثير من المعلومات الشخصية عنهم. يمكن تطبيق ذلك حتى عندما لا يخفون أي شيء بنشاط، لكنهم ببساطة لا يحبون مناقشة مثل هذه القضايا أثناء العمل. هناك أيضًا فوائد للأداء كمثليين ومثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية وما إلى ذلك في بيئة العمل. يمكن أن يخلق هذا بيئة أكثر شمولاً حيث يشعر جميع الموظفين بالترحيب والاحترام، بغض النظر عن هويتهم الجنسية أو حياتهم الجنسية. تساعد القوى العاملة المتنوعة على تعزيز الإنتاجية لأن العمال يشعرون بالتقدير والدعم والقبول.
تتيح لنا مشاركة قصص الحياة الشخصية مع الزملاء التعلم من وجهات نظر بعضهم البعض وتشكيل روابط أقوى بناءً على التفاهم المتبادل.
هناك العديد من الأسباب التي تجعل شخص ما يختار أي خيار - الكشف أو الاختباء - فيما يتعلق بهويته الجنسية أثناء العمل معًا. يعتمد الحل الأفضل في النهاية على الوضع الفريد ومستوى الراحة لكل شخص.
ما هي العوامل النفسية والاجتماعية التي تؤثر على قرار الكشف عن أو إخفاء التوجه الجنسي في بيئة العمليات ؟
قد يتأثر الكشف عن التوجه الجنسي بالعديد من العوامل النفسية والاجتماعية، والتي قد تختلف من شخص لآخر. أولاً، الخوف من الرفض والوصمة عاملان مهمان يمكن أن يدفع الشخص إلى إخفاء حياته الجنسية. ثانيًا، تلعب الأعراف الاجتماعية المتعلقة بالمثلية دورًا حاسمًا في تحديد ما إذا كان الشخص يشعر بالراحة في مشاركة هذه المعلومات. ثالثًا، تؤثر الهوية الذاتية للشخص ومعتقداته الشخصية أيضًا على كيفية اختياره لتقديم نفسه.