فكرة أن الأسماء قوية معروفة جيدًا في العديد من الثقافات. غالبًا ما يُنظر إلى فعل تسمية شخص ما على أنه وسيلة لإنشاء هوية له يمكن استخدامها للمساعدة في تحديد مكانه في المجتمع. تمت دراسة عملية إنشاء الهوية الاجتماعية من خلال التسمية على نطاق واسع في علم الإنسان وعلم الاجتماع. في بعض الثقافات يمكن للناس اختيار أسمائهم الخاصة، بينما في ثقافات أخرى يحصلون على أسماء من الآباء أو الشيوخ. يمكن أن تتغير الأسماء أيضًا بمرور الوقت اعتمادًا على الدور الذي يلعبه الأشخاص في المجموعات المختلفة. على سبيل المثال، يمكن أن يكون للطفل اسم واحد في المنزل وآخر عند الذهاب إلى المدرسة. أحد الجوانب المهمة للتسمية هو كيفية تشكيل حدود الاعتراف الاجتماعي والحماية القانونية. عندما نعطي شخصًا ما تسمية معينة، مثل «الطبيب» أو «المدافع»، فإنها تخلق توقعات معينة حول هويته وماذا يجب أن يفعل. كما أنه يمنحهم بعض الحقوق والامتيازات بموجب القانون. في المقابل، قد يجد أولئك الذين ليس لديهم هذه العلامات صعوبة في الوصول إلى الخدمات أو المشاركة الكاملة في الحياة العامة.
هذه المشكلة مهمة بشكل خاص في الحالات التي توجد فيها نزاعات أو أوجه عدم مساواة بين المجموعات المختلفة. خذ الشعوب الأصلية على سبيل المثال. ولدى العديد من مجتمعات الشعوب الأصلية أسماء فريدة تعكس تراثها الثقافي. تم فضح هذه الأسماء من قبل الحكومات الاستعمارية، التي فرضت أنظمة التسمية الغربية بدلاً من ذلك. ونتيجة لذلك، يجري تهميش الشعوب الأصلية واستبعادها من التيار الرئيسي للمجتمع. مثال آخر هو استخدام أسماء مستعارة من قبل النشطاء والمخبرين. عندما يستخدم الأشخاص أسماء مزيفة لحماية بياناتهم الشخصية عبر الإنترنت، فقد يجعل ذلك من الصعب على السلطات تتبعها ومقاضاتها. ومع ذلك، فهذا يعني أيضًا أنهم يفتقرون إلى الاعتراف الرسمي والحماية القانونية. لا يمكنهم الزواج أو فتح حسابات مصرفية أو حتى التصويت باستخدام أسمائهم الحقيقية. بشكل عام، يلعب فعل التسمية دورًا مهمًا في تشكيل القبول الاجتماعي والحماية القانونية. نحن بحاجة إلى التفكير مليًا فيما نسميه الأفراد والجماعات، خاصة عندما نريد إنشاء مجتمعات أكثر شمولاً.
كيف يشكل فعل التسمية حدود الاعتراف الاجتماعي والحماية القانونية ؟
تشكل التسمية اعترافًا اجتماعيًا، مما يخلق فهمًا مشتركًا بين الناس حول ما يُذكر عندما يسمعون اسم كائن أو شخص. يسمح هذا الفهم المشترك للأفراد بالتفاعل مع بعضهم البعض على هذا الأساس ويمكن أن يؤدي إلى زيادة الثقة والتعاون بين أعضاء المجموعة. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تنطوي التسمية على إسناد أدوار أو مسؤوليات لشخص مسمى، مما قد يمنح بعض الحقوق والحماية بموجب القانون.