تعد الشبكات المهنية جزءا هاما من أي مهنة، حيث توفر فرصا للاتصال والتوجيه والبحث عن عمل والتقدم الوظيفي. قد يكون للاستبعاد من هذه الشبكات آثار وظيفية خطيرة. عندما يتم استبعاد الأشخاص من الشبكات المهنية، يمكن أن يفقدوا الاتصالات القيمة التي يمكن أن تؤدي إلى فرص عمل جديدة وترقيات ورواتب أعلى. يمكن أن يكون هذا ضارًا بشكل خاص إذا سيطر على الشبكة أشخاص لديهم خلفية أو تعليم أو خبرة مماثلة. على سبيل المثال، غالبًا ما تكون النساء والأقليات ممثلة تمثيلاً ناقصًا في العديد من الشبكات المهنية بسبب التمييز والتحيز المنهجيين. بدون الوصول إلى هذه الشبكات، قد يكافحون للتقدم في حياتهم المهنية بنفس معدل أقرانهم. بالإضافة إلى فقدان فرص التطوير المهني والربط الشبكي، فإن استبعادهم من الشبكة المهنية يمكن أن يضر أيضًا بالثقة بالنفس والشعور بالانتماء إلى مجال ما. عندما يشعر شخص ما أنه ليس مملوكًا أو ذا قيمة في مهنته، فقد يكون من الصعب أن تظل متحمسًا وملتزمًا بوظيفته.
يمكن أن يتخذ الاستبعاد من الشبكات المهنية أشكالًا مختلفة، مثل الحرمان من العضوية في المنظمات المهنية، أو عدم وجود دعوة لحضور الأحداث الصناعية، أو ببساطة عدم الاعتراف من الزملاء أو الرؤساء. يمكن أن يحدث هذا بسبب مجموعة من العوامل، بما في ذلك التحيز اللاواعي والعنصرية المؤسسية أو التحيز الجنسي والاستبعاد المتعمد. يمكن الشعور بتأثير هذا الاستبعاد من نواح عديدة، بما في ذلك تقليل الرؤية على الأرض، ومحدودية الوصول إلى الموارد، وصعوبة العثور على المرشدين والجهات الراعية.
تتمثل إحدى طرق مكافحة الاستبعاد من الشبكات المهنية في جهود المشاركة المتعمدة مثل مبادرات التنوع وبرامج العمل الإيجابي. تهدف هذه البرامج إلى إنشاء مساحات أكثر تنوعًا وشمولية حيث يتمتع كل فرد بفرص متساوية للتقدم. وثمة نهج آخر يتمثل في تشكيل شبكات جديدة مصممة خصيصا لتشمل المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا. قد يشمل ذلك بناء مجتمعات عبر الإنترنت أو استضافة أحداث الشبكات خصيصًا لأولئك الذين تم استبعادهم تاريخيًا من الشبكات المهنية التقليدية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للأفراد تولي الأمور بأيديهم من خلال البحث بنشاط عن اتصالات مع أشخاص خارج دائرتهم المباشرة وحضور المؤتمرات أو الأحداث التي تركز على مصالحهم.
كيف يؤثر الاستبعاد من الشبكات المهنية على النمو الوظيفي ؟
يمكن أن يؤدي الاستبعاد من الشبكات المهنية إلى إعاقة النمو الوظيفي للشخص بشكل كبير. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يؤدي إلى الشعور بالعزلة والوحدة، مما قد يؤثر سلبًا على الصحة العقلية والرفاهية العامة. بدون الوصول إلى فرص التواصل، يمكن للأشخاص تفويت المعلومات القيمة حول الوظائف واتجاهات الصناعة والتعاون المحتمل الذي يمكن أن يساعدهم على النهوض بمهنهم.