في الوقت الحاضر، غالبًا ما يجد الناس أنفسهم في موقف يتعين عليهم فيه التعامل مع عواطفهم وواجباتهم العملية في نفس الوقت.
غالبًا ما يسافر المتخصصون في مجال الأعمال إلى الخارج لفترات طويلة وقد يضطرون إلى العيش في أماكن قريبة مع الزملاء أو العملاء. في مثل هذه السيناريوهات، قد يكون من الصعب تحقيق التوازن بين القرب من الآخرين مع الحفاظ على مستوى من الاحتراف. وذلك لأن تطوير علاقة عاطفية مع شخص ما يمكن أن يؤدي إلى مشاعر التعلق التي يمكن أن تضر بقدرته على اتخاذ قرارات موضوعية بشأن العمل.
التجاهل التام لهذه المشاعر يمكن أن يخلق أيضًا صراعًا داخل نفسك ويؤثر على الأداء.
يجب أن يتعلم الناس التوفيق بين العلاقة الحميمة العاطفية قصيرة المدى والموضوعية المهنية طويلة المدى. تتمثل إحدى طرق القيام بذلك في الوعي الذاتي، والذي يتضمن التعرف على أفكار المرء ومشاعره وإدراكه لتأثيرها على صنع القرار. من خلال الانتباه إلى هذه المشاعر، يمكن للناس التحكم فيها بشكل أفضل والتأكد من عدم تدخلهم في مسؤوليات عملهم. وثمة نهج آخر يتمثل في وضع حدود في وقت مبكر من العلاقة عن طريق الإبلاغ بوضوح عن التوقعات ووضع قواعد السلوك.
يجب على الناس السعي للفصل بين حياتهم الشخصية والمهنية من خلال إعطاء الأولوية للوقت لكليهما وتجنب خلطهما.
الاعتراف بقيودك وقبولها أمر ضروري لأنه لا أحد مثالي في الموازنة بين العاطفة والموضوعية. من المهم جدًا أن تدرك متى يحاول شخص ما الحفاظ على التوازن وطلب المساعدة من مصادر موثوقة، سواء كانت علاقات ثقة مع الأصدقاء أو أفراد الأسرة أو المعالجين أو غيرهم من المهنيين. يحتاج الناس إلى فهم أن إدارة المشاعر والموضوعية تتطلب جهدًا وممارسة، ومن المحتمل أن يكون هناك تقلبات على طول الطريق. من خلال البقاء صبورًا ومتسقًا، يمكن تحقيق توازن صحي بين هذين الجانبين من الحياة.
كيف يوفق الناس بين العلاقة الحميمة العاطفية قصيرة المدى والموضوعية المهنية طويلة المدى ؟
يميل الناس إلى وضع طرق مختلفة لحل مثل هذه المشاكل في حياتهم اليومية. يركز بعض الأشخاص على الحفاظ على المسافة المهنية حتى عندما يشعرون بأنهم قريبون عاطفياً من شخص ما في العمل، بينما يديرها آخرون من خلال إيصال مشاعرهم وتوقعاتهم بوضوح للحفاظ على الحدود.