احتفل الجيش الأمريكي دائمًا بالذكورة والبراعة المادية كمكونات أساسية لقيمه الأساسية. ومع ذلك، فإن إدراج المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والمثليين بشكل علني يتحدى هذه المفاهيم التقليدية للقوة والذكورة. في هذا المقال، قمت بتحليل كيف ينتهك جنود LGBTQ + الروايات العسكرية التي تربط السلطة بالتوافق بين الجنسين واستكشاف كيف تغير مشاركتهم في العمليات القتالية التوقعات الجنسانية القائمة منذ فترة طويلة داخل الجيش.
أولاً، دعونا ننظر إلى سبب كون القوة مرادفة للتغاير في الثقافة العسكرية. لقد روج الجيش تاريخيًا للرجولة والهيمنة كصفات رئيسية يجب أن يمتلكها الجنود، وغالبًا ما يخلطون بينها وبين «الرجولة» و «الرجولة».
على سبيل المثال، خلال الحرب العالمية الثانية، قال الجنرال جورج س. باتون، «أمريكا تحب الفائز ولن تتسامح مع الخاسر». تكرر هذا الشعور طوال الحرب عندما أعلن الرئيس فرانكلين روزفلت أن أمريكا ستقاتل اليابان حتى «تستسلم دون قيد أو شرط» لأنه كان الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله. تعكس هذه التصريحات اعتقادًا راسخًا بأن النصر ينتمي إلى أولئك الذين هم أقوى جسديًا وأكثر عدوانية من خصومهم - وهو موقف يعزز الصور النمطية المتحيزة جنسيًا حول ما يجعل الرجال مقاتلين متفوقين. ثانيًا، يجب أن نفكر في كيفية تحدي أفراد مجتمع الميم لفكرة القوة هذه من خلال وجودهم في الجيش. من خلال التدخل والخدمة علانية، يظهرون أن القوة يمكن أن تأتي من مصادر أخرى غير مهارة جسدية واحدة. تحدث العديد من قدامى المحاربين من مجتمع الميم عن كيفية تمكنهم من التغلب على حواجز مثل التمييز والتحيز للنجاح في أدوارهم.
على سبيل المثال، قال الرقيب المتقاعد في مشاة البحرية براندون مورغان لمجلة رولينج ستون إنه شعر أن حياته الجنسية جعلته «أقوى» بعد تراكم عام في عام 2015. وادعى أن قدرته على قبول نفسه الحقيقية سمحت له بقيادة الآخرين بثقة وكفاءة أكبر.
ثالثًا، دعونا نلقي نظرة على كيفية تغيير تمثيل LGBTQ + للروايات العسكرية حول الذكورة. إن إدراج موظفين غريبين بصراحة يجبرنا على إعادة النظر في فهمنا لما يشكل شجاعة أو شجاعة للذكور. على عكس التعريفات التقليدية التي تؤكد الرواقية والصلابة، يعبر العديد من جنود LGBTQ + عن أنفسهم من خلال الضعف والعمق العاطفي. صرح Army Private First Class Logan Ireland أنه يشعر بالقوة من خلال مشاركة صراعه الشخصي مع اضطراب ما بعد الصدمة على وسائل التواصل الاجتماعي، مشيرًا إلى أنه يساعده في التواصل مع زملائه أعضاء الخدمة الذين قد يعانون من مشاكل مماثلة. يتحدى هذا التحول نحو نهج أكثر حساسية تجاه الجنود الافتراضات القائمة منذ فترة طويلة حول الذكورة وديناميكيات القوة في الجيش. أخيرًا، أريد أن أتطرق إلى كيفية تأثير وجود قوات LGBTQ + على مشاركة المرأة في العمليات القتالية. حتى إلغاء Don 't Ask Don' t Tell (DADT) في عام 2011، غالبًا ما تمت إزالة النساء من أدوار معينة بسبب مخاوف من أن الوحدات المشتركة ستعرض تماسك الوحدة للخطر. ومع ذلك، نظرًا لأن أفراد LGBTQ + أصبحوا أكثر قبولًا في الجيش، فإن هذه المخاوف تتضاءل بشكل كبير - مما يفتح فرصًا جديدة للجنديات للمشاركة الكاملة في المهام القتالية جنبًا إلى جنب مع نظرائهن الذكور دون القلق بشأن التحرش الجنسي أو التمييز بين الجنسين. لذلك يمكننا أن نرى كيف أن تبني التنوع بين القوات الأمريكية يفيد في النهاية جميع الجنود، خلق بيئات عمل أكثر أمانًا وشمولية حيث يتمتع كل شخص بفرصة متساوية للنجاح.
في الختام، بينما لا تزال هناك حواجز يواجهها أفراد مجتمع الميم الذين يخدمون علانية في الجيش، تضمينهم يجبرنا على إعادة التفكير في شكل القوة وكيف يتم تحقيقها. من خلال تبني أنواع مختلفة من الشجاعة وأنماط القيادة مما تسمح به الذكورة التقليدية، يغير هؤلاء المحاربون فهمنا لما يعنيه خدمة بلدك بشرف وفعالية.في النهاية، سيؤدي هذا التحول بعيدًا عن التغاير إلى مزيد من الاحترام لجميع أفراد الخدمة بغض النظر عن التوجه الجنسي أو الهوية.
كيف يؤدي وجود جنود من مجتمع الميم إلى تعطيل الروايات العسكرية التي تساوي القوة مع التغاير ؟
وفقًا للباحثين، هناك أدلة على أن وجود جنود من مجتمع الميم قد يتحدى الصور النمطية القديمة لما يعنيه أن تكون ذكرًا في سياق الحياة العسكرية. قد لا تمثل الصورة التقليدية للجندي كشخص يظهر الذكورة المفرطة والرواقية والعدوان بدقة جميع أفراد الخدمة، ولكن تم تعزيزها بشكل كبير من خلال المعايير الثقافية التي تقدر هذه السمات.