من المتوقع أن يكون القادة قدوة أخلاقية لمجتمعاتهم وأتباعهم، لكن البعض ينخرط في سوء سلوك جنسي يقوض تلك التوقعات. ويشمل سوء السلوك الجنسي الزنا والاغتصاب والتحرش الجنسي واستغلال المرؤوسين. عندما يرتكبون مثل هذه الجرائم، غالبًا ما يشار إليها باسم «الطيش الجنسي». يمكن أن تؤدي أفعالهم إلى عواقب قانونية وتضر بسمعتهم، مما يتسبب في فقدان وظائفهم أو دعم أحزابهم أو حتى ثقة الجمهور.
تعني أخلاقيات الوظائف العامة معايير عالية للسلوك الشخصي. يجب على القادة تجنب تضارب المصالح والحفاظ على السرية والتصرف بأمانة. يجب عليهم التمسك بقيم مجتمعهم وبلدهم من خلال التصرف بمسؤولية تجاه الآخرين. إن عدم الاحترام الجنسي ينتهك هذه المعايير ويظهر تجاهلاً لثقة الجمهور.
عندما كان بيل كلينتون على علاقة غرامية خلال الرئاسة، كذب بشأن ذلك، وأظهر افتقارًا إلى النزاهة وأضر بعلاقته مع الكونجرس. تراجعت شعبيته.
المسؤولية الشخصية تعني تحمل المسؤولية عن أفعالك. القادة الذين ينخرطون في الطيش الجنسي يظهرون سوء الحكم وعدم ضبط النفس وعدم احترام الآخرين. وهذا يعكس الافتقار إلى الطابع الشخصي والمساءلة. ينطوي على الاستعداد لفعل ما تريد دون التفكير في العواقب. كما يظهر عدم احترام المرأة الذي يمكن أن يضر بجهود المساواة بين الجنسين.
الحياة الجنسية للقادة هي شؤون خاصة. ليس للمجتمع الحق في معرفة كل شيء عنهم. قد يجادل البعض بأنه لا يمكننا الحكم على شخص ما بناءً على السلوك الشخصي وحده. يعتقد آخرون أنه إذا أثرت أفعالهم على أداء العمل، فمن حق المجتمع أن يعرف. لكن هناك خطر في نشر الخصوصية. يمكن للناس مضايقة القادة بسبب تفضيلاتهم الجنسية أو نشر الشائعات.
الطيش الجنسي للقادة يضر بثقة الجمهور ويقوض قدرتهم على القيادة بفعالية. تتطلب المسؤولية الشخصية منهم تحمل مسؤولية اختياراتهم. يجب احترام خصوصية حياتهم الجنسية، ما لم يكن لأفعالهم تأثير سلبي على الآخرين.
كيف يُثري عدم الحكمة الجنسية للقادة أخلاقيات الوظائف العامة والمسؤولية الشخصية ؟
يمكن أن يكون لعدم الحكمة الجنسية للقادة تأثير سلبي على قدرتهم على الحفاظ على الثقة في الناخبين والزملاء، مما قد يؤثر على فعاليتهم في أداء الواجبات الرسمية. من المهم أن يدرك المديرون أن أعمالهم خارج العمل يمكن أن تؤثر على أنشطتهم المهنية وسمعتهم. يجب أن يواجه القادة الذين ينخرطون في سلوك غير أخلاقي أو ثقة خيانة عواقب مثل اللوم أو العزل من المنصب.