Sosyal damgalama, genellikle toplum tarafından istenmeyen olarak kabul edilen belirli özelliklere veya özelliklere sahip olmanın kaçınılmaz bir sonucu olarak kabul edilir. Son çalışmalar, mesleki tanınmanın bu olumsuz etkileri azaltmada olumlu bir etkisi olabileceğini göstermiştir. Bu, birisi çalışmalarının resmi onayını alırsa, damgalamanın zararlı etkisini yaşama ihtimalinin daha düşük olabileceği anlamına gelir. Bu yazıda, mesleki tanınmanın nasıl çalıştığını ve sosyal damgalamayla mücadele açısından neden önemli olduğunu tartışıyoruz. Mesleki tanınma, işverenlerden, meslektaşlarından veya uzmanlık alanlarındaki diğer profesyonellerden resmi olarak tanınmayı içerir. Hasta bakımında mükemmellik ödülü alan bir hemşirenin profesyonel olarak tanındığı söylenir. Bu tür bir tanıma, ödüller, promosyonlar, iş unvanları veya maaş artışları dahil olmak üzere birçok biçimde olabilir. Bu önemlidir, çünkü başkalarına bir kişinin seçtiği alanda yüksek düzeyde yetkinlik ve başarı elde ettiğini gösterir. Sosyal damgalamanın olumsuz etkilerine karşı koymak açısından, mesleki tanıma birkaç önemli rol oynamaktadır. İlk olarak, bir kişinin beceri ve yeteneklerinin harici bir testini sağlar ve bu da kendilerini daha güvende hissetmelerine yardımcı olabilir. İkincisi, başkalarına bir kişinin yetenekli olduğunu ve saygıyı hak ettiğini gösterir. Üçüncüsü, diğer profesyonellerle iletişim ve işbirliği için fırsatlar yaratır, bu da tanıtım için ek fırsatlara yol açabilir. Ayrıca, bir kişinin kendine önem ve kimlik duygusunu artırabilir, bu da onları utanç veya izolasyon duygularına daha az duyarlı hale getirir. Sosyal damgalanma ile mücadele söz konusu olduğunda mesleki tanınma gücünde bazı sınırlamalar vardır. Herkes aynı mesleki tanıma türlerine erişemez, çünkü genellikle eğitim, deneyim ve kişisel bağlantılar gibi faktörlere bağlıdır. Birisi resmi olarak tanınsa bile, kişiliğinin diğer yönlerine (örneğin ırk, cinsiyet, cinsel yönelim) dayalı ayrımcılıkla karşı karşıya kalabilir.
Tek başına profesyonel tanınma her zaman uzun vadeli kariyer başarısını garanti etmez; İnsanlar çok çalışmaya devam etmeli ve alakalı ve başarılı kalmak için becerilerini sürdürmelidir. Mesleki tanınma, sosyal damgalamanın tüm olumsuz etkilerini ortadan kaldırmasa da, insanların bu zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olmak için etkili bir araç olabilir. Dış doğrulama sağlayarak ve yeni fırsatlar yaratarak, profesyonel tanıma insanlara kariyerleri ve yaşamları üzerinde daha fazla kontrol sağlayabilir. Bu nedenle, özellikleri veya özellikleri tarafından damgalanmış hisseden herkes, akranlarından ve işverenlerden resmi olarak tanınma yollarını araştırmayı düşünmelidir.
Mesleki tanınma, sosyal damgalanmanın olumsuz etkilerine karşı koyabilir mi?
Her ne kadar birçok insan görünüşleri, istihdamları veya diğer faktörler nedeniyle toplum tarafından değersiz veya değersiz hissettiğini bildirse de, bazı çalışmalar akranlarından olumlu bir şekilde tanınmanın bu etkileri hafifletmeye yardımcı olabileceğini göstermektedir. Bir çalışma, güçlü yönleri için övülen kişilerin, hiç övgü almayanlardan daha yüksek düzeyde benlik saygısı gösterdiğini buldu.