O estigma social é muitas vezes considerado uma consequência inevitável da presença de certos sinais ou características que são considerados indesejáveis pela sociedade.
Estudos recentes mostram que o reconhecimento profissional pode ter um efeito positivo na redução desses efeitos negativos. Isso significa que se alguém recebe confirmação oficial do seu trabalho, pode ter menos probabilidade de sofrer efeitos nocivos do estigma. Neste artigo, vamos discutir como o reconhecimento profissional funciona e por que é importante em termos de combate ao estigma social.
Reconhecimento profissional implica reconhecimento oficial de empregadores, colegas ou outros profissionais da sua área de conhecimento.
Dizem que a enfermeira que recebeu o prémio de excelência nos cuidados com os pacientes foi reconhecida profissionalmente. Este tipo de reconhecimento pode tomar várias formas, incluindo prêmios, promoções, nomes de cargos ou aumento de salário. Isso é importante porque indica aos outros que a pessoa alcançou um alto nível de competência e sucesso na área que escolheu.
Em termos de enfrentar os efeitos negativos do estigma social, o reconhecimento profissional desempenha vários papéis-chave. Primeiro, ele fornece uma prova externa das habilidades e habilidades de uma pessoa, o que pode ajudá-la a sentir-se mais confiante. Segundo, mostra aos outros que o homem é capaz e merece respeito. Em terceiro lugar, oferece oportunidades de comunicação e cooperação com outros especialistas, o que pode resultar em oportunidades adicionais de promoção.
Também pode aumentar a sua própria importância e identidade, tornando-os menos suscetíveis a sentimentos de vergonha ou isolamento.
Existem algumas limitações no poder de reconhecimento profissional quando se trata de combater o estigma social.
Nem todos têm acesso aos mesmos tipos de reconhecimento profissional, porque muitas vezes depende de fatores como educação, experiência e conexões pessoais.
Mesmo que alguém seja reconhecido formalmente, eles ainda podem enfrentar discriminação baseada em outros aspectos de sua personalidade (por exemplo, raça, sexo, orientação sexual).
O reconhecimento profissional por si só nem sempre garante o sucesso a longo prazo na carreira; as pessoas devem continuar a trabalhar duro e manter as suas habilidades para se manterem atualizadas e bem-sucedidas.
Embora o reconhecimento profissional não possa eliminar todos os efeitos negativos do estigma social, ele pode ser uma ferramenta eficaz para ajudar as pessoas a superar esses problemas. Ao fornecer uma verificação externa e criar novas oportunidades, o reconhecimento profissional pode dar às pessoas mais controle sobre suas carreiras e vidas. Assim, quem se sentir estigmatizado por seus traços ou características deve considerar a possibilidade de estudar formas de obter reconhecimento oficial de seus pares e empregadores.
O reconhecimento profissional pode resistir aos efeitos negativos do estigma social?
Embora muitas pessoas se sintam subestimadas ou subestimadas pela sociedade devido à sua aparência, emprego ou outros fatores, alguns estudos indicam que obter reconhecimento positivo de seus pares pode ajudar a mitigar esses efeitos. Um estudo mostrou que as pessoas que eram elogiadas por seus pontos fortes tinham um nível superior de autoestima do que aquelas que não eram elogiadas.