Paylaşılan ahlaki ve etik anlayış, yüksek riskli ve stresli durumlarda birlikte çalışan insanlar arasında güçlü bir bağlantı oluşturmak için gereklidir. Bu koşullarda, her karar ölüm kalım meselesi olduğunda, güven belirleyici olur. Güven inşa etmek, tüm ekip üyelerinin birbirlerinin değerlerini ve inançlarını anlamalarını gerektirir. Herkes aynı iyi ve kötü duygusunu paylaştığında, kendileri veya meslektaşları hakkındaki tahminleri tekrarlamadan hızlı ve güvenli bir şekilde karar vermeleri muhtemeldir. Bu paylaşılan anlayış, her bir kişinin hangi rolü oynadığını ve genel misyona nasıl uyduğunu bildiği tutarlı bir birim oluşturmaya da yardımcı olur. Kritik cerrahi sırasında birlikte çalışan bir acil servis doktoru ve bir hemşire düşünün. Her ikisi de bir hastanın hayatını kurtarmak için ellerinden gelen her şeyi yapmaları gerektiğine inanıyorsa, bu risk almak anlamına gelse bile, birinin güvenliğe inanması ve diğerinin sınırları zorlamak istemesinden ziyade birbirleriyle işbirliği yapmaktan daha rahat hissedeceklerdir. Belirli eylemler hakkında aynı fikirde olmayabilirler, ancak ortak ahlakları bu farklılıkları çözmek için temel oluşturur. Güven oluşturmaya ek olarak, genel ahlak, ekip üyeleri arasındaki stres seviyelerini azaltmaya yardımcı olabilir. Başkalarının değerlerinizi paylaştığını bilmek, zor seçimlerle karşı karşıya kaldığınızda güven verici olabilir. Bu, kişisel sonuçlar hakkında endişelenmek veya başkaları tarafından yargılanmak yerine sorunları çözmeye odaklanmalarını sağlar. Bu, daha iyi iletişimin yanı sıra daha fazla yaratıcılık ve yeniliğe yol açabilir. Bu tür bir genel ahlak geliştirmek zaman ve çaba gerektirir. Davranış için açık kurallar oluşturmayı, ahlaki ikilemlerin açık bir şekilde tartışılmasını ve tanıma ve ödül sistemleri aracılığıyla olumlu davranışların güçlendirilmesini içerir. Liderler, başkalarının izlemesi için bir örnek oluşturarak istedikleri davranışı modellemelidir. Ekip üyeleri aynı zamanda uzlaşmaya ve farklı bakış açılarını dinlemeye istekli olmalıdır. Ortak bir ahlaki temel oluşturmak sürekli dikkat ve dikkat gerektirir.
Paylaşılan ahlaki ve etik anlayış, yüksek riskli, yüksek stresli ortamlarda ilişkisel uyuma nasıl katkıda bulunur?
Ortak bir ahlaki ve etik anlayış, yüksek riskli ve stresli durumlarda birlikte çalışan insanlar arasında bir birlik duygusu yaratmaya yardımcı olabilir. Neyin doğru neyin yanlış olduğu konusunda anlaşarak, insanlar mücadelelerinde birbirlerine daha fazla bağlı ve daha az yalnız hissedebilirler. Bu, birbirlerinin deneyimleri için daha fazla empati ve merhamete yol açabilir ve sonuçta grup içinde işbirliğini ve güveni teşvik edebilir.