Kesişimsellik, marjinal gruplarda benzersiz baskı, ayrıcalık ve güçlendirme deneyimleri yaratmak için çoklu sosyal kimliklerin nasıl etkileşime girebileceğini araştıran önemli bir kavramdır. Bu, özellikle cinsiyet kimliği, cinsel yönelim, ırk/etnik köken, sınıf, din, engellilik durumu, yaş ve diğer faktörlere dayalı ayrımcılığa maruz kalabilecek LGBTQ toplulukları için geçerlidir. Örtüşen kimlikler, aynı anda birden fazla marjinal gruba ait oldukları için insanların hedef alındığı karmaşık baskı biçimlerine yol açabilir. Örneğin, siyah bir transseksüel kadın, kesişimsel kimliği nedeniyle beyaz bir cisgender erkekten daha fazla ayrımcılık yaşayabilir. Bununla birlikte, örtüşen kimlikler, insanların baskıcı sistemlere meydan okumak ve topluluk oluşturmak için bir araya geldiği esneklik ve direnç alanları da yaratabilir. "Kesişimsellik" terimi, feminist akademisyen Kimberle Crenshaw tarafından 1980'lerin sonunda, farklı baskı biçimlerinin kesişme ve etkileşim biçimlerini tanımlamak için icat edildi. Ayrımcılık karşıtı yasalar gibi geleneksel yasal çerçevelerin çoğu zaman bu kesişimleri ele almadığını ve dışlayıcı politikalara ve uygulamalara yol açtığını savundu. Doğrudan ayrımcılığa ek olarak, marjinal toplulukların üyeleri de mikro saldırganlıklar, stereotipler ve tokenizasyonla karşı karşıya kalabilir. Bu deneyimler, artan kaygı, depresyon ve intihar seviyeleri de dahil olmak üzere önemli psikolojik ve fiziksel sağlık sonuçlarına sahip olabilir. LGBTQ topluluklarında, kesişen kimlikler kaynaklara, fırsatlara ve sosyal desteğe erişimi şekillendirebilir. Garip bir renk kişisi iş veya konut bulmakta zorluk çekerken, engelli ikili olmayan bir kişi kapsayıcı sağlık hizmetleri bulmakta zorlanabilir. Aynı zamanda, bazı LGBTQ kişiler, gruplarındaki diğerlerini savunmak için ayrıcalıklarını belirli bağlamlarda kullanabilirler. Örneğin, beyaz bir eşcinsel erkek, iktidarını beyaz olmayan trans kadınları savunmak için kullanabilir. Örtüşen kimlikler, yeni kültürel ifade biçimleri oluşturmak veya farklı gruplar arasında dayanışma oluşturmak gibi benzersiz güçlendirme biçimlerine de yol açabilir. Sektörler arası yaklaşımlar giderek akademik araştırma, politika geliştirme ve aktivasyon uygulanmaktadır. Out & Equal Workplace Advocates gibi kuruluşlar işyerinde çeşitliliği ve katılımı teşvik ederken, Black Lesbians United gibi gruplar siyah lezbiyen kadınları etkileyen konular etrafında harekete geçiyor. BROWN BOI Projesi ve Renkli Medya Kolektifinin Queer Kadınları gibi taban inisiyatifleri, daha geniş LGBTQ hareketinde marjinalleşmiş insanların seslerini artırıyor. Kesişen kimlikleri tanıyarak ve ele alarak, bu kuruluşlar LGBTQ topluluklarında baskı ve direniş hakkında nüanslı tartışmalar için alan yaratır.
Örtüşen kimlikler LGBTQ topluluklarında baskı, ayrıcalık ve güçlenme deneyimlerini nasıl şekillendiriyor?
LGBTQ toplulukları çeşitli ve çok yönlüdür ve bireyler ırk, etnik köken, cinsiyet kimliği, din, sosyoekonomik durum ve fiziksel yetenek gibi çoklu kimliklerine dayalı çeşitli ayrımcılık biçimleriyle karşılaşabilirler.