LGBT hizmet üyeleri, askeri bağlamlarda kişisel özgünlük, kimlik ifşası ve kurumsal beklentiler arasındaki gerilimi nasıl yönlendiriyor? Bu konuyu anlamak için, silahlı kuvvetlerdeki LGBTQ + insanlarının tarihini araştırmak gerekir. Tarihsel olarak, ordu geleneksel cinsiyet rollerine ve heteronormatif değerlere sıkı sıkıya bağlı olduğu bilinmektedir. Bu genellikle, bu formlara uymayan bireylerin ya ceza ya da ayrımcılık yoluyla örgütten zorla çıkarıldığı anlamına geliyordu. LGBTQ + kişilerin silahlı kuvvetlere kabul edilmesi ve dahil edilmesi yönünde önemli değişiklikler oldu. Bu değişiklikler, gey ve lezbiyen hizmet üyelerinin cinsel yönelimleri için atılma korkusu olmadan açıkça hizmet etmelerine izin veren "Sorma, Söyleme" politikasının yürürlükten kaldırılmasını içeriyor. Bu ilerlemelere rağmen, LGBTQ + çalışanlarının askeri kültürde kimlikte gezinme konusunda hala karşılaştıkları zorluklar var. LGBTQ + hizmet üyelerinin bu gerginliklerde gezinebilmesinin ana yollarından biri, diğer LGBTQ + bireylerinden topluluk ve destek aramaktır. Yargılama veya intikam korkusu olmadan kendilerini otantik ve açık bir şekilde ifade etmelerinde daha rahat hissetmelerini sağlar. Birçok kuruluş, karşılaştıkları benzersiz zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olmak için LGBTQ + hizmet üyeleri için özel olarak tasarlanmış kaynaklar ve destek grupları sunmaktadır. LGBTQ + hizmet üyelerinin bu konuda gezinebilmelerinin bir başka yolu, güçlü bir öz farkındalık duygusu geliştirmek ve kendi ihtiyaçlarını ve sınırlarını anlamaktır. Kimlikleri hakkında konuşmakta rahat olduklarını ve bunu yapmaya istekli olduklarını bilmek, açıklamayı seçtikleri bilgi miktarını daha iyi yönetebilir. LGBTQ + üyelerinin başkalarını kişilikleri ve deneyimleri hakkında bilgilendirmede proaktif olmaları önemlidir. Cinselliğine veya cinsiyet kimliğine bakılmaksızın herkesin kendini güvende hissettiği ve desteklendiği bir ortam yaratmaya yardımcı olur. LGBTQ + hizmet üyeleri için, kişisel özgünlük, kişisel verilerin açıklanması ve askeri bağlamlarda kurumsal beklentiler aramak zor olabilir. Topluluğu bularak, destek arayarak, öz farkındalık geliştirerek ve kendilerini koruyarak, LGBTQ + hizmet üyeleri daha güvenli ve daha kapsayıcı bir askeri ortam yaratmak için çalışabilirler.
LGBT hizmet üyeleri, askeri bağlamlarda kişisel özgünlük, kimlik ifşası ve kurumsal beklentiler arasındaki gerilimi nasıl yönlendiriyor?
ABD Silahlı Kuvvetleri'nde çalışırken, lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel (LGB) insanlar tarihsel olarak kişisel özgünlük, sosyal normlar, kurumsal politikalar ve eşcinselliğe yönelik kültürel tutumlar gibi faktörlerin karmaşık etkileşimi nedeniyle cinsel yönelimleri ve cinsiyet kimlikleri konusunda benzersiz zorluklarla karşı karşıya kaldılar.